Bereichsleiter Reha-Administration ; m​/w​/d

Leadership meets Rehabilitation: gestalte mit uns die Verwaltung von morgen.

• Personelle Führung & Teamentwicklung: Du führst, förderst und motivierst dein Team von rund 10 Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Du führst Mitarbeitergespräche, erstellst die Einsatzplanung, begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und pflegst ein positives Arbeitsklima.
• Operatives Tagesgeschäft & Fachverantwortung: Du stellst eine qualitativ hochwertige Offerten-, Auftrags- und Debitorenbearbeitung sicher – für die Reha-Administration der ganzen ORTHO-TEAM Gruppe. Bei komplexen Verrechnungen oder kontroversen Verfügungen von Sozialversicherern greifst du aktiv ein und nutzt dein Netzwerk.
• Stellvertretung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer Guido Furrer zusammen und übernimmst in diesem Kontext auch Aufgaben zum Import und Wiederverkauf. Ihr übernehmt gegenseitig die Stellvertretung und du wächst schrittweise in eine erweiterte Führungsverantwortung hinein.

• Ausbildung: Technische:r Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung – idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld.
• Persönlichkeit & Reife: Gewisse menschliche und unternehmerische Reife, eine hohe Sozialkompetenz und Freude daran, Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive zu übernehmen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, durchdenkst Prozesse strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe.

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Kaderfunktion mit 6 Wochen Ferien sowie flexiblen Arbeitsmodellen auf Basis von Vertrauensarbeitszeit.
• Top Lage: Dein Arbeitsplatz liegt zentral, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und dem Stadtzentrum entfernt. Perfekt erreichbar mit ÖV.
• Du-Kultur und echte Perspektive: Ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe, in dem Werte und Teamgeist zählen und es viel Platz für deine berufliche Weiterentwicklung gibt.
• Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Schlüsselposition, die du in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer aktiv mitaufbauen und formen kannst.

Bei Fragen gibt dir Guido Furrer, Geschäftsführer, Tel.  17, gerne Auskunft.