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Junior Sustainability​/Compliance Manager

Job in 4626, Niederbuchsiten, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: JURA Elektroapparate AG
Full Time position
Listed on 2026-08-29
Job specializations:
  • Management
  • Non-Profit & Social Impact
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 95000 - 125000 CHF Yearly CHF 95000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior Sustainability/Compliance Manager  80-100 %
Location: Niederbuchsiten

Die Abteilung Product Management/Compliance entwickelt Kaffeevollautomaten für den Haushalts- und Professional-Bereich weiter und verbindet dabei Innovationskraft mit Blick auf Nachhaltigkeit und Normen. In dieser Position helfen Sie den Bereich Sustainability/Compliance gemeinsam mit dem Corporate Sustainability Manager weiter auszubauen und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen/Normen umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und branchenspezifischer Nachhaltigkeitsvorschriften (z.

    B. PPWR, EUDR)
  • Sensibilisierung interner Stakeholder zu Nachhaltigkeits- und Compliance-Fragen
  • Erarbeitung und Koordination von Nachhaltigkeitsmassnahmen sowie entsprechendes Reporting
  • Beobachtung von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Veränderungen im Bereich Sustainability
Ihr Profil
  • Universitärer Abschluss (z.

    B. in Umweltrecht, Recht, Nachhaltigkeitsmanagement, ESG, Umweltwissenschaften oder ETH)
  • Gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und gesetzlicher

    Anforderungen (z.

    B. EU- und Schweizer Vorschriften, ESG-Standards, ISO 14001)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
Ihre Vorteile bei JURA
  • 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu teilweisem Arbeiten im Homeoffice
  • Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit
  • Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
  • Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten
#J-18808-Ljbffr
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