Schichtleiter
Listed on 2026-09-14
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Management
Operations Management
Location: Dierikon
Als Schichtleiter
* in Warenausgang sorgst du gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du planst und koordinierst die Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne, unterstützt dein Team im operativen Alltag und packst beim Be- und Entladen von Lastwagen mit an. Dabei arbeitest du organisiert, zuverlässig und behältst stets den Überblick.
Du arbeitest in der Tagesschicht jeweils ab 6.00 Uhr bei 15 Grad, sonntags immer frei.
- Be- und Entladen von Lastwagen
- Sicherstellen und Organisieren des Tagesgeschäfts
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe
- Erstellen von Einsatzplänen
- Führung und Unterstützung des Teams im operativen Alltag
im Bereich Logistik
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungals Logistiker
* in
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Gültige Staplerprüfung
Gewünscht
Gesunde körperliche Verfassung
Was wir dir bietenAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten- Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer
* innen und Arbeitgeber
* innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).