Teamleiter:in Wohnen

Die
Stiftung Schloss Turbenthal – Gehörlosendorf – bietet rund siebzig kognitiv- und hörbeeinträchtigten Menschen mit individuellem Betreuungsbedarf einen Lebensraum für Arbeit, Ausbildung und Wohnen. Unser Gehörlosendorf-Konzept leitet unser Miteinander und unser Handeln. Gebärden hat bei uns Tradition.

Wir suchen schon eine längere Zeit «per sofort oder nach Vereinbarung» eine:n Teamleiter:in Wohnen 80 – 100 %

Die längere Suche hat nichts damit zu tun, dass wir verzweifelt sind, sondern vielmehr, dass wir genau die richtige Person für diese Mission suchen Nimmst du diese Herausforderung an?

• Du führst dein agogisches Team mit Herz, Humor und klarer Linie.
• 2 – 4 Mal pro Monat bist du der/die Lernende und arbeitest an der Basis mit.
• Du begleitest, schulst und coachst neue Fachpersonen, so dass sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich bei uns ankommen.
• Du stellst sicher, dass unsere IBB-Einstufung nicht nach „Irgendwie-Bauchgefühl-Bogen“ aussieht.
• Du jonglierst mit deinen Ressorts und manchmal auch mit spontanen Überraschungen. Aber keine Angst, du bist nicht allein.
• Du leitest Sitzungen und sorgst dafür, dass man danach mehr weiss als vorher.
• Du bringst dich aktiv in Projektgruppen ein und weisst:
  Gute Lösungen entstehen mit Klarheit – und manchmal mit einem Augenzwinkern.

• Eine Ausbildung als Sozialpädagoge:in oder ein Studium in Sozialer Arbeit – sprich:
  Du weisst, wovon du redest.
• Führungserfahrung, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen mit Ernsthaftigkeit, Klarheit und situativ auch mit Humor zu führen.
• Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch den Überblick zu behalten, wenn mal fünf Leute gleichzeitig „nur schnell“ was von dir wollen.
• Lust auf Menschen mit speziellen Bedürfnissen und besonderen Stärken.
• Offenheit, die Gebärdensprache zu erlernen – ja, wir helfen dir und es wird dir Spass machen.
• Freude an IT (keine Sorge: kein Programmieren, aber Lobos, Polypoint/PEP, Office 365 & Co. sollten deine Freunde sein).

• Geregelte Arbeitszeiten, aber mit genug Flexibilität, damit dein Kalender nicht zum Feind wird.
• Ein Wohnkonzept, mit dem wir seit 30 Jahren Selbstbestimmung leben und um das uns andere beneiden.
• Ein Job, bei dem Verantwortung nicht nur ein Wort auf dem Papier ist.
• Ein Team, das auch mal über sich selbst lacht und dich herzlich willkommen heisst.
• Verlässliche Anstellungsbedingungen auf Augenhöhe, ergänzt durch überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Gebärdensprachkurs (praktisch: passt auch im Alltag, z.
  
  B. beim diskreten „Fluchen“ im Stau).
• Gratisparkplätze und falls dein Auto oder dein Velo mal streikt, haben wir ÖV direkt vor der Tür.