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Leiter​/in Pflegeteam Haus egg; Betreutes Wohnen

Job in 9245, Sonnental, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Wohn- und Pflegeheim Flawil
Full Time position
Listed on 2026-09-15
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 150000 CHF Yearly CHF 120000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter/in Pflegeteam Haus 5egg (Betreutes Wohnen) 90 - 100 %
Location: Sonnental

Leiter/in Pflegeteam Haus 5egg (Betreutes Wohnen) 90 - 100 %

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten einen Wohnbereich mit rund 35 Menschen und tragen die fachliche, personelle sowie organisatorische Verantwortung.
  • Sie führen und fördern ein Pflegeteam mit rund 14 Mitarbeitenden inklusive Lernende.
  • Sie stellen eine professionelle, individuelle und ressourcenorientierte ambulante sowie stationäre Pflege sicher und bringen sich aktiv in der direkten Pflege ein, wenn die Situation es erfordert.
  • Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung sowie den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
  • Sie beraten und begleiten Bewohnende, deren Angehörige sowie Mieterinnen und Mieter kompetent in Fragen rund um Pflege, Wohnen und die verfügbaren Dienstleistungsangebote.
  • Sie engagieren sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
  • Sie fördern die abwechslungsreiche Alltagsgestaltung und das Alltagsleben im 5egg.
  • Sie übernehmen organisatorische, administrative und technische Aufgaben und tragen zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei.

Das WPH ist ein Ort von Menschen für Menschen. Wir legen grossen Wert auf das Miteinander und bieten die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Entfaltung und Weiterentwicklung. Im Haus 5egg unterstützen wir zusätzlich Menschen im Betreuten Wohnen.

  • Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit SRK-Anerkennung
  • Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Führungsweiterbildung auf Stufe Abteilungsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der gerontologischen Langzeitpflege
  • Wertschätzende, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Führungsaufgaben
  • Vernetzte Denkweise und dieFähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
  • Organisatorisches Geschick und technisches Flair
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

An zentraler Lage in Flawil erwartet Sie im Wohn- und Geschäftshaus 5egg eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe.

Mit dem im Jahr 2019 eröffneten 5egg hat die Stiftung für Wohnungen mit Pflegeangebot in Flawil einen einzigartigen Lebens- und Begegnungsraum für verschiedene Generationen geschaffen. Unser Pflegeteam erbringt im 5egg rund um die Uhr ambulante und stationäre Pflegeleistungen für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind.

Bei uns erleben Sie eine offene und wertschätzende Betriebskultur, die Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sehr entgegenkommt. Unser eingespieltes, tatkräftiges und motiviertes Leitungsteam unterstützt Sie bei Ihrer neuen Aufgabe.

Die Übernahme der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Haus 5egg bereichert unser bisheriges Angebot im WPH und ermöglicht uns Kreativität und Flexibilität zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner.

Bereichsleiter Pflege und Betreuung, Mitglied der Heimleitung

Haben Sie noch Fragen oder möchten ein Thema vertiefen?

Aktiv gestalten. So handeln wir an unserem Lebens-, Wohn- und Arbeitsort.

Langzeitpflege und betreutes Wohnen – wir sind ein Lebens-, Wohn- und Arbeitsort von Menschen für Menschen in Flawil. Getragen von zwei Stiftungen bieten wir 125 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 175 Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Wertschätzung, Miteinander sowie fachlicher Kompetenz geprägt ist. Wir ermöglichen moderne Lebensformen für pflegebedürftige Menschen und schaffen ein Arbeitsumfeld mit Raum für die persönliche und fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.

Gibt es spezifische Fach- und Organisationsaufgaben als Leiter/in Pflegeteam im 5egg?

Wie gross ist das Team, das ich leite?

Wieviele «Führungstage» stehen mir zur Verfügung?

Welche Gestaltungsmöglichkeiten habe ich in dieser Funktion?

Was für Gefässe gibt es für den Austausch?

Welche Unterstützung erhalte ich bei der Einarbeitung?

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Organisation?

Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitenden?

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