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Leitung Pflegedienst Langzeitpflege – Wilderswil

Job in 3812, Wilderswil, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: medamicus
Full Time position
Listed on 2026-09-16
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leitung Pflegedienst Langzeitpflege – Wilderswil 80-100%
Location: Wilderswil

Die Leitung Pflegedienst Langzeitpflege in Wilderswil übernimmt die Fach- und Führungsverantwortung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung. Zu den Kernaufgaben gehört die Sicherstellung einer korrekten BESA/RAD-Einstufung sowie die Verantwortung für eine effiziente und bedarfsgerechte Einsatzplanung der Mitarbeitenden. Zudem erfolgt die Übernahme der Schichtleitung und die Sicherstellung eines professionellen Tagesablaufs. Die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sind zentrale Bestandteile des Arbeitsalltags.

Ebenfalls umfasst die Rolle die Planung, Organisation und Durchführung der internen Weiterbildungen. Dabei besteht eine aktive Mitverantwortung für die Erreichung der Jahresziele und die Weiterentwicklung des Bereichs. Gesucht wird ein Abschluss einer Höheren Fachschule HF oder Fachhochschule FH. Eine Weiterbildung in Leadership/Führung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Ebenso ist eine BESA/RAI Schulung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, erforderlich.

Fundamentale Voraussetzungen sind umfangreiche Berufserfahrung in der Langzeitpflege und der Führung. Die Arbeitsweise soll auf Augenhöhe, empathisch, motiviert und durchsetzungsfähig sein. Zudem werden konzeptionelle Fähigkeiten und Freude an der Übernahme von Entwicklungsaufgaben erwartet. Das Pensum liegt bei 80–100 %. Geboten wird ein Abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen, vielseitigen Betrieb mit viel Entwicklungspotential. Der Arbeitsort ist zentral in einer exklusiven Ferienregion gelegen.

Die Mitarbeit erfolgt in einer sinnstiftenden Institution in einem sozialen Umfeld.

  • Grosszügige Unterstützung in den Bereichen Weiterbildung und Personalentwicklung sowie individuelle Förderung in Aus- und Weiterbildungen
  • Events und Gesundheitsförderung
  • Es stehen 27 bis 35 Ferientage zur Verfügung
  • Flexible Arbeitszeiten, Verpflegung in der Kantine und Vergünstigungen in den Betrieben
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