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Eine/n Mitarbeiter/in Sozialdiakonie Sharing möglich
Job in
3078, Richigen, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-07-09
Listing for:
Ref. Kirchgemeinde Worb
Full Time
position Listed on 2026-07-09
Job specializations:
-
Non-Profit & Social Impact
Community Health, Youth Development, Human Services/ Social Work -
Social Work
Community Support Services, Community Health, Youth Development, Human Services/ Social Work
Job Description & How to Apply Below
Location: Richigen
Infolge Pensionierung sucht die Reformierte Kirchgemeinde Worb per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Eine/n Mitarbeiter/in Sozialdiakonie 80-100%, Job-Sharing möglichSind Sie ein begeistertes Gastgebertalent, haben Menschen im gesamten Generationenbogen gerne? Sie schätzen die Arbeit in einem Team und stimmen sich selbständig mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten ab? Dann freuen wir uns auf Sie, um uns in dieser abwechslungsreichen Funktion zu unterstützen.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst- Verantwortlich für die Freiwilligenarbeit
- Projekte der Alters- und Generationenarbeit
- Psychosoziale Begleitung
- Vertretung der Diakonie in internen Gremien und externen Institutionen
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialdiakonie oder im sozialen Bereich
- offen und interessiert an der reformierten Landeskirche
- Organisations- und Koordinationstalent
- Freude an kreativer und innovativer Teamarbeit
- Flair im Umgang mit Menschen
- Flexibel bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
- Zielorientierte Arbeit mit hoher Selbstverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Interessante und vielseitige Teamarbeit in einer lebendigen Gemeinde
- Gute Infrastruktur (Arbeitsplatz)
- Anstellung und Entlöhnung nach den kantonalen Richtlinien, Spesenentschädigung nach Reglementen der Kirchgemeinde
- Die Möglichkeit, die Stelle im Jahr 2027 mit Diakonieschwerpunkten zu erweitern
Ein motiviertes Team freut sich auf die Zusammenarbeit und bietet Unterstützung. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, vollständigem CV mit Foto und Zeugnissen sowie Zertifikaten bis spätestens am 31. Juli 2026 an: personal
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