Digital Streetworker*in50

Das sind wir

Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.

Mit digitalstreetwork.ch machen wir als erstes Schweizer Projekt digitale aufsuchende Jugendarbeit im Bereich Extremismusprävention. Sie erhalten die Möglichkeit, dieses innovative Projekt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in der operativen, digitalen aufsuchenden Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Zusätzlich sind Sie tätig in Konzeption, Planung und Durchführung von (Fort-)Bildungsangeboten und Multiplikator
* innen-Schulungen sowie für die Netzwerkarbeit. Dabei bereiten Sie Fachinhalte zur Extremismusprävention didaktisch auf und vermitteln diese praxisnah.

• Verantwortung in der operativen, digitalen aufsuchenden Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Präventionsansätze, insbesondere im digitalen Raum
• Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Fortbildungen und Multiplikator
  * innen-Schulungen
• Didaktische Aufbereitung sowie zielgruppengerechte Vermittlung von Fachinhalten
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Projektaktivitäten
• Mitwirkung bei Fachveranstaltungen, Fachtagungen und Präsentationen
• Mitwirkung bei der Berichterstattung, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Politik-, Gesellschafts-, Kultur- oder Religionswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Non-Profit-oder Präventionsbereich
• Erfahrung in der Extremismusprävention oder verwandten Präventionsfeldern
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Präventionsstrategien, insbesondere im digitalen Raum
• Sehr gute interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, idealerweise mit interreligiösen Kenntnissen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch von Vorteil) sowie gute Englischkenntnisse

• Ein gutes Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungenmit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeofficegehören ebenso zum Paket.
• Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten.