Automobilverkäufer​/-in

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das Emil Frey AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.

• Begleitung der Kunden durch den gesamten Customer Journey
• Leadmanagement (Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen)
• Führen von Kundengesprächen und administrative Abwicklung des Verkaufsprozesses (Offerterstellung, Finanzierung, Versicherung und Garantieverlängerungen)
• Pflege der bestehenden Kundschaft sowie Neukundenakquisition
• Instruktionen bei der Fahrzeugübergabe
• Mithilfe an internen Ausstellungen

• Eine abgeschlossene Lehre im Autogewerbe mit einem EFZ, Kaufmann/-frau EFZ oder als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
• Verkaufstalent mit Leistungszeugnis oder mit Drang zur Spitzenleistung – nicht nur mitwirken, sondern den Erfolg aktiv herbeiführen
• Begeisterung für den Automobilverkauf und alles, was Benzin, Strom und Innovation verkörpert
• Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie einem souveränen und überzeugenden Auftreten
• Deutsche Muttersprache zwingend; gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und Affinität zu neuen Technologien sowie Innovationen
• Führerschein Kat. B

• Leistungsbasierter Lohn
• Vorführwagen, welche privat genutzt werden darf
• Bestehender Kundenstamm
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant