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Technico-commercial; H/F/X
Job in
Thielle-Wavre, Neuchâtel, Switzerland
Listed on 2026-06-07
Listing for:
ACCENT Jobs For People
Full Time
position Listed on 2026-06-07
Job specializations:
-
Sales
Technical Sales
Job Description & How to Apply Below
Location: Thielle-Wavre
Publiée le 04/06/2026 - Référence : 1922255
Poste à pourvoirIntérimaire avec option sur durée indéterminée
Responsabilités et missions- Conseiller les clients sur les solutions HVAC adaptées à leurs projets ;
- Élaborer et suivre les offres commerciales et techniques ;
- Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients;
- Collaborer avec les fournisseurs et les équipes techniques ;
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients.
Niveau d'étude
- Enseignement secondaire (deuxième cycle)
Niveau d'expérience
Exigé
Relation technico-commerciale:
Moins de 2 ans
Niveau de maîtrise:
Exigé
- Vous êtes diplômé en électromécanique, HVAC, ou domaine technique équivalent ;
- Vous avez une première expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur HVAC ou des équipements industriels ;
- Vous avez une très bonne maîtrise du français et du néerlandais ;
- Vous avez une bonne compréhension des systèmes de chauffage et de climatisation, capacité à lire des plans techniques ;
- Vous jouissez d'excellentes aptitudes en communication, sens du service client, esprit d'équipe.
Vous aimez comprendre les besoins techniques de vos interlocuteurs et trouver des solutions adaptées. Curieux, rigoureux et orienté service, vous appréciez les contacts quotidiens avec les clients et les partenaires. Vous savez communiquer avec aisance dans plusieurs langues et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où polyvalence et autonomie sont valorisées.
Condition du posteType de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Intérimaire avec option sur durée indéterminée - Non
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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