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Senior Real Estate Closer - Region Luzern - Luzern

Job in 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Properti AG
Full Time position
Listed on 2026-06-08
Job specializations:
  • Sales
    Real Estate Sales, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 250000 CHF Yearly CHF 250000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Real Estate Closer - Region Luzern 60-100% - Luzern
Location: Luzern

Senior Real Estate Closer – Region Luzern 60-100% – Luzern Sales Luzern 60-100% Job Beschreibung

Wir verändern, wie Immobilien gekauft und verkauft werden –
für immer.

Agent-Centric: Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Potenzial. und wirst vom Immobilienmakler zum Unternehmer.
Platform-Driven: All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed.
Scaling Trust: Planbare Performance durch datenbasierte Standards.

Du kennst dein Handwerk. Was dich heute limitiert, ist nicht dein Können – sondern Zeit, Fokus und System. Genau hier setzen wir an. Mit unserem AI Co-Pilot, smarter Software und zentralen Services eliminieren wir Administration, priorisieren die richtigen Chancen und schaffen Raum für das, was zählt: deine Kund:innen und deine Abschlüsse.

Wir arbeiten wie ein High-Performance-Sportteam. Du agierst selbstständig und unternehmerisch – mit einem starken Team im Rücken, das dich unterstützt, wenn es darauf ankommt.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Makler:innen mit nachweisbarem Track Record, die mehr wollen als Routine. Mehr Wirkung im Markt. Mehr Wachstumsperspektive. Eine Plattform, die es ermöglicht, das eigene Potenzial konsequent auszuspielen.

Wenn du wachsen willst – und ein Umfeld suchst, das mithält – ist das hier nicht der nächste Job, sondern der nächste Schritt.

Mehr Infos zu dieser einmaligen Chance:

Mehr Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten:

Aufgaben
  • Volle Verantwortung für deinen Markt:
    • Du entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Strategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau:
    • Du berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis.
  • End-to-End Ownership des Verkaufsprozesses:
    • Bewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand.
  • Performance statt Aktionismus:
    • Du arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl.
  • Lokale Sichtbarkeit als Local Hero:
    • Du baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools.
  • Langfristige Kundenbeziehungen:
    • Du denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen
  • Repräsentation auf Excellence-Niveau:
    • Du trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke.
Job

Anforderungen
  • Nachweisbare Performance:
    • Mindestens CHF 250’000 Provisionsumsatz in den letzten 12 Monaten als Immobilienmakler:in.
  • Erfahrung ohne Resultate reicht nicht.
  • Professionelle Substanz:
    • Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder IAF-, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in.
  • Unternehmer statt Angestellter:
    • Du denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance.
  • Integrität ohne Kompromisse:
    • Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar.
  • Mobil & präsent im Markt:
    • Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein.
  • Kommunikation auf Top-Niveau:
    • Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen.
  • Digital first:
    • Du arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin.
Job Vorteile
  • Vergütung, die Leistung widerspiegelt:
    • Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
  • Freiheit mit Struktur:
    • Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
  • Leads, Marke und Sichtbarkeit:
    • Zugang zu qualifizierten Leads, starke…
Position Requirements
10+ Years work experience
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