Solutions Manager Neurosurgery & Power Systems W-CH

Solutions Manager Neurosurgery & Power Systems W-CH Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei

B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Solutions Manager Neurosurgery & Power Systems W-CH Unternehmen:

B. Braun Medical AG Standort:
Sempach, Luzern, Switzerland Funktionsbereich:
Sales Arbeitsmodell:
Hybrid Anforderungsnummer: 12239

Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen

B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing-Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.

Wir suchen zum weiteren Geschäftsausbau im Bereich Neurosurgery & Power Systems eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Solutions Manager in der Westschweiz. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie für den nachhaltigen Ausbau unseres Produktportfolios und der Kundenbeziehungen in Ihrer Region. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing sowie internen Supportfunktionen und leisten einen klar messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg.

• Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit nationalen und globalen Zielen
• Aktive Marktbearbeitung und Umsatzverantwortung für das Neurosurgery & Power Systems Portfolio, insbesondere Hydrocephalus Ventile, Neuroendoskopie-Systeme, Aneurysmen Clips, Motorensysteme.
• Zielgerichtete Betreuung der relevanten Zielgruppen wie Ärzte (z.B. Chirurgen), Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP), OP-Fachpersonen, Medizintechnik, Einkäufer/Einkaufsgremien
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Influencer-Ebene
• Strukturierte Steuerung des Sales Funnels inkl. Angebotsverfolgung und Abschluss
• Professionelle Positionierung unserer Lösungen mittels Value Based Selling  (klinischer Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Prozessvorteile)
• Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes
• Aktives Einbringen von Markt, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
• Mitwirkung bei Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder alternativ kaufmännische oder medizinische Ausbildung (Technische Operations Assistant), idealerweise im Med Tech oder Healthcare Umfeld
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im technischen Außendienst/regionalen Vertrieb, Berufseinsteiger sind Willkommen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Neurochirurgie und Power Systems sowie im Schweizer Spitalsystem, inklusive Beschaffungsprozessen
• Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen
• Verhandlungsgeschick in Französisch und Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Aufgeschlossene, Markt- und erfolgsorientierte Persönlichkeit
• Selbständige, fokussierte und analytische Arbeitsweise

Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen:
  Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticket-Auslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
• Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend organisiert von Kolleg
  * innen