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Stv. Teamleiter Sales

Job in 5452, Oberrohrdorf, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Brelag Schweiz AG
Full Time position
Listed on 2026-07-02
Job specializations:
  • Sales
    Director of Sales
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Stv. Teamleiter Sales  80-100%
Location: Oberrohrdorf

Wir bei BRELAG gestalten die Zukunft der Gebäudeautomation. Als modernes Technologieunternehmen entwickeln und realisieren wir innovative Produkte und Dienstleistungen rund um Smart Home, intelligente Gebäudetechnik und vernetzte Systeme. Unser Motto „The future begins here“ ist für uns mehr als ein Slogan:
Es ist unser Anspruch, zukunftsweisende Lösungen zu schaffen, die den Alltag einfacher, effizienter und smarter machen.

Bei uns erwartet dich ein professionelles, wachsendes Umfeld in einem Markt mit großem Zukunftspotenzial. Du übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – in einem Team, das Technik, Qualität und Kundennähe verbindet.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit uns die nächsten Schritte in die Zukunft geht.

Deine Aufgabe

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.

Neben deiner Tätigkeit im operativen Verkauf entwickelst du dich schrittweise in die Rolle als stellvertretender Teamleiter Sales und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams.

Deine Hauptverantwortung Sales
  • Du akquirierst aktiv neue Kunden und Projekte
  • Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter
  • Du betreust bestehende Kunden und identifizierst neue Potenziale
  • Du führst Verkaufsprojekte selbständig bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Du berätst Kunden kompetent bei technischen Lösungen
Stellvertretende Teamleitung
  • Du unterstützt die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
  • Du bist Sparringpartner für das Sales-Team
  • Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen
  • Du unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
  • Du übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit der Teamleitung
Dein Profil

Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verkaufsdrive und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Das bringst Du mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro oder HLK
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Projektverkauf
  • Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Führung
  • Sicheres und sympathisches Auftreten bei Kunden
  • Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrungen im Außendienst / Netzwerk in der Branche (Gebäudeautomation) von Vorteil
  • Erste Führungserfahrungen sind erwünscht
Was uns besonders wichtig ist
  • Überzeugungskraft:
    Du kannst Kunden gewinnen und begeistern
  • Eigeninitiative:
    Du gehst aktiv auf Chancen zu
  • Technisches Verständnis:
    Du verstehst Produkte und Anwendungen
  • Verbindlichkeit:
    Du bringst Projekte konsequent zum Abschluss
  • Kundenorientierung:
    Du denkst in Lösungen, nicht nur in Produkten
  • Leadership-Potenzial:
    Du übernimmst Verantwortung und unterstützt dein Team
  • Teamgedanke:
    Du denkst nicht nur an deinen eigenen Erfolg
Was Dich erwartet
  • Kombination aus Sales-Verantwortung und Führungsperspektive
  • Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten
  • Direkter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens
  • Klare Entwicklungsperspektive
Ziel der Rolle

Du trägst durch deine Verkaufserfolge aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und entwickelst dich gleichzeitig zu einer zentralen Führungspersönlichkeit im Vertrieb.

Hinweise zur Position
  • Pensum: 100 % (empfohlen bei Führungsanteil)
  • Mix aus operativem Verkauf und Führungsaufgaben
#J-18808-Ljbffr
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