Stv. Teamleiter Sales; m​/w​/d

Deine Aufgabe

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.

Neben deiner Tätigkeit im operativen Verkauf entwickelst du dich schrittweise in die Rolle als stellvertretender Teamleiter Sales und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams.

• Du akquirierst aktiv neue Kunden und Projekte
• Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter
• Du betreust bestehende Kunden und identifizierst neue Potenziale
• Du führst Verkaufsprojekte selbständig bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du berätst Kunden kompetent bei technischen Lösungen

• Du unterstützt die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
• Du bist Sparringpartner für das Sales-Team
• Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen
• Du unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
• Du übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit der Teamleitung

Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verkaufsdrive und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro oder HLK
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Projektverkauf
• Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Führung
• Sicheres und sympathisches Auftreten bei Kunden
• Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im Aussendienst / Netzwerk in der Branche (Gebäudeautomation) von Vorteil
• Erste Führungserfahrungen sind erwünscht

• Überzeugungskraft:
  Du kannst Kunden gewinnen und begeistern
• Eigeninitiative:
  Du gehst aktiv auf Chancen zu
• Technisches Verständnis:
  Du verstehst Produkte und Anwendungen
• Verbindlichkeit:
  Du bringst Projekte konsequent zum Abschluss
• Kundenorientierung:
  Du denkst in Lösungen, nicht nur in Produkten
• Leadership-Potenzial:
  Du übernimmst Verantwortung und unterstützt dein Team
• Teamgedanke:
  Du denkst nicht nur an deinen eigenen Erfolg

• Kombination aus Sales-Verantwortung und Führungsperspektive
• Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens
• Klare Entwicklungsperspektive

Du trägst durch deine Verkaufserfolge aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und entwickelst dich gleichzeitig zu einer zentralen Führungspersönlichkeit im Vertrieb.

• Pensum: 100 % (empfohlen bei Führungsanteil)
• Mix aus operativem Verkauf und Führungsaufgaben