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Responsable des Ventes Europe
Job in
4512, Bellach, Kanton Solothurn, Switzerland
Listed on 2026-08-09
Listing for:
Jobup
Full Time
position Listed on 2026-08-09
Job specializations:
-
Sales
Director of Sales, Account Manager, Supply Chain & Logistics, Client Relationship Management -
Management
Account Manager, Supply Chain & Logistics, Client Relationship Management
Job Description & How to Apply Below
Êtes‑vous une personnalité commerciale dotée de fortes capacités de leadership avec une expérience internationale dans un environnement technique et souhaitez‑vous façonner activement la stratégie commerciale pour le marché européen ?
Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale des ventes en Europe et stimulez, avec votre équipe ainsi que nos partenaires commerciaux, une croissance durable.
Voici vos missions :- Direction des équipes commerciales en Suisse et en Allemagne
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale européenne
- Gestion et développement des partenaires commerciaux, clients et marchés en Europe
- Responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de croissance
- Gestion des clients stratégiques et des comptes clés
- Analyses de marché, pilotage des KPI et reporting
- Collaboration étroite avec les départements internes spécialisés
- Planification et réalisation de visites clients, réunions commerciales et participations à des salons
- Formation technique ou commerciale achevée
- Expérience de plusieurs années en management dans la vente B2B internationale
- Expérience dans la vente de produits techniques ou de solutions industrielles
- Succès avérés dans le développement de marchés, de partenaires commerciaux et d’équipes
- Personnalité stratégique, analytique et orientée vers l’action
- Compétences marquées en relation client, communication et leadership
- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais
- Disponibilité pour des déplacements en Europe (environ 30-50 %)
- Un poste de direction responsable avec une grande marge de manœuvre
- Une influence directe sur le développement stratégique de l’entreprise en Europe
- Collaboration avec une équipe internationale engagée
- Des processus décisionnels courts et une culture d’entreprise ouverte
- Conditions d’emploi attractives ainsi qu’une rémunération basée sur la performance
- Des outils de travail modernes et des modèles de travail flexibles
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