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Mitarbeiterin​/Mitarbeiter Smart Farming und Landtechnik w​/m​/d

Job in 4538, Oberbipp, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: JCB Suisse
Full Time position
Listed on 2026-09-11
Job specializations:
  • Sales
    Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Smart Farming und Landtechnik w/m/d
Location: Oberbipp

Die Sevra Suisse AG ist Spezialistin für neue Technologien, Agrarobotik und Smart Farming. Gemeinsam mit unseren Kunden sowie innovativen Herstellern und Start-ups bringen wir neue Lösungen in die Schweizer Landwirtschaft und entwickeln diese in der Praxis weiter.

Wir suchen per sofort zur Verstärkung unseres Teams oder nach Vereinbarung Persönlichkeiten, die mitdenken, anpacken und mit uns etwas bewegen wollen. Ob Verkauf, Technik oder Landwirtschaft, deine Stärken und Interessen bestimmen deinen Schwerpunkt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Smart Farming und Landtechnik w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Beratung, Verkauf und Begleitung unserer Kunden
  • Vorführungen, Feldtests und Praxiseinsätze neuer Technologien
  • Inbetriebnahme, Support und Schulung unserer Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Herstellern und Mitgestaltung neuer Produkte

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Hintergrund in Technik, Landwirtschaft oder Verkauf
  • Begeisterung für Landtechnik, Smart Farming und neue Technologie
  • Freude am Umgang mit Kunden und an praktischen Einsätzen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und agile Arbeitsweise
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Du musst nicht alles mitbringen, entscheidend sind deine Stärken, deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Sevra Suisse AG

80-100%

Position

Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

Technik / Mechanik

Fragen zum Bewerbungsprozess

Corin Rebmann
Leiterin HR Serco Suisse

Fragen zur Stelle

Joel Mosimann
Geschäftsführer Sevra Suisse AG

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess
  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es:
    Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns

Die Groupe Serco umfasst mehrere Unternehmen im Vertrieb und Service von Landtechnik führender Marken. Sie bietet, in Kooperation mit regionalen Vertriebs- und Servicepartnern, modernste Technologie, digitale Lösungen und kompetenten Service für erfolgreiche Landwirte/innen sowie Lohnunternehmen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Groupe Serco – auch das ist fenaco.

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