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Servicetechniker* Wärmepumpen Region Luzern​/obwalden​/nidwalden

Job in 6244, Nebikon, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: ait Schweiz AG
Full Time position
Listed on 2026-01-29
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Field/Service Technician, Installation Technician, Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer
Job Description & How to Apply Below
Location: Nebikon

Deine Aufgaben

  • Inbetriebnahmen und Wartungen von Wärmepumpen in der Region Luzern/Obwalden/Nidwalden
  • Revisionen, Reparaturen und Störungsbehebung bei Serviceeinsätzen
  • Verkauf von Service-Dienstleistungen und
    -Produkten
  • Rapportieren der ausgeführten Serviceaufträge via PC-Tablet
  • Pikettdienst

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Kältesystemmonteur, Landmaschinenmechaniker, Heizungsinstallateur oder ähnliche Berufe
  • Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen, Regelungstechnik sowie Hydraulikkenntnisse von Vorteil
  • Prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Freude am Kundenkontakt, fliessende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft für laufende Weiterbildung
  • gute körperliche Verfassung
  • Wohnsitz in der gesuchten Region und Führerausweis Kat. B

Das können wir dir bieten

  • Eine berufliche Zukunft im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Eine gründliche Einführung durch unsere eigene Schulungsabteilung
  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld
  • Abwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestalten
  • Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen Weiterbildungen
  • Eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Ein hilfsbereites, junges und gut funktionierendes Team – ait Schweiz eben!

Mache den nächsten Schritt

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.

Hast du Fragen? Fabian Baumeler, Co-Leiter Service Aussendienst,oder Ursula Huwiler, Leiterin HR, Telbeantworten dir diese gerne.

Bewerbungsdossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

* Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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