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Heimliefermonteur:in Elektrohaushaltgeräten
Job in
6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listed on 2026-06-12
Listing for:
Fust
Full Time
position Listed on 2026-06-12
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Electrician/ Electrician Installation, Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer, Building Maintenance
Job Description & How to Apply Below
Location: Luzern
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert!
Aufgaben- Fachgerechte Lieferung und Installation von Elektrohaushaltsgeräten
- Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
- Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Sanitärmonteur:in oder ähnliches
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B
- NIV 15 – Bewilligung von Vorteil
- Idealerweise zwischen 25 – 45 Jahre alt
- Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.
- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s - Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.
- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
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