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Monteur für den Austausch Kücheneinbaugeräten
Job in
9245, Oberbüren, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listed on 2026-06-18
Listing for:
Fust | Swiss Household Services AG
Full Time
position Listed on 2026-06-18
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Installation Technician, Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer, General Labor
Job Description & How to Apply Below
Location: Oberbüren
Arbeiten, wo es läuft
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben- Fachgerechte Lieferung und Installation von Kücheneinbaugeräten
- Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
- Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur :in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- NIV 15-Bewilligung von Vorteil
- Führerschein der Kategorie B
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Anstellungsbedingungen
:
Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - Vergünstigungen
:
Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.
- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's - Weiterbildung
:
Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten - Kommunikation & Kultur
: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden - Versicherungen
:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit - Ferien
:
Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub - Gesundheit
:
Update-Fitness: CHF 200.
- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist
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