Trades ​/ Skilled Labor Technician, Maintenance Technician ​/ Mechanic

Per Garantire La Crescita Costante Della Nostra Azienda, Cerchiamo Una Persona Motivata e Affidabile Per La Nostra Agenzia Del Ticino Come

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Data di inizio: da concordare

Sede di lavoro:
Rivera

Siete alla ricerca di una nuova sfida?

In qualità di azienda del gruppo APi, valorizziamo la diversità dei profili e offriamo un ambiente collaborativo, stimolante e aperto all'innovazione. Potrete beneficiare di un inserimento personalizzato a cura di colleghi esperti, oltre che di numerose opportunità di crescita professionale.

Il ruolo di Technician consiste nell'installazione di estintori, cartelli segnaletici o altre piccole attrezzature antincendio, nonché nell'esecuzione della manutenzione annuale delle postazioni antincendio presso i nostri vari clienti.

• Verifica, manutenzione, sostituzione e vendita di ogni tipo di materiale per la protezione antincendio (estintore, posto antincendio, illuminazione di emergenza, etc.).
• Identificare opportunità commerciali per sviluppare la propria area geografica di competenza (infocom).
• Fissazione di appuntamenti con i clienti.

• Attestato federale di capacità (AFC) in un mestiere tecnico o formazione ritenuta equivalente.
• Un’esperienza in una funzione tecnica costituisce un vantaggio.
• Ottima padronanza del Italiano, sia scritto che parlato (livello C1 minimo).
• Patente di guida B richiesta.

• Autonomo, dinamico e orientato al lavoro sul campo.
• Affidabile, rigoroso e coscienzioso.
• Organizzato, con un buon senso delle priorità.
• Spirito di squadra e facilità nei rapporti interpersonali.

• Una formazione di qualità impartita da professionisti qualificati
• Un forte spirito di squadra in cui il successo è condiviso
• Un'auto aziendale a seconda della mansione
• La possibilità di prendere permessi non retribuiti oltre alle ferie
• Un piano previdenziale vantaggioso
• Un clima di lavoro piacevole e basato sulla fiducia
• Una cultura aziendale che pone al centro delle proprie priorità le persone e lo sviluppo dei collaboratori
• Un percorso di sviluppo professionale interno
• Orari flessibili durante la settimana (a seconda del tipo di mansione)