Techniker*in

Wir bieten unseren Kund
* innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird

Wichtige Hinweise

• Du bist zuständig für die Fitnessparks Greifensee Milandia, Winterthur, Zürich Glattpark
• Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
• Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
• Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
• Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
• Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
• Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
• Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Dynamisches, motiviertes Unternehmen
• Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

• In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten
• Ein Schnuppertag oder
  -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen