Betriebselektriker; m​/w​/d

Position: Betriebselektriker (m/w/d)
Location: Wimmis

# Betriebselektriker (m/w/d)
Nitrochemie Wimmis AG in Wimmis Rheinmetall /  Betriebselektriker (m/w/d).

-.: CH01318

Anstellungsart:
Vollzeit Vertragsart:
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OnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen
* Installation von Elektro- und Telekommunikationsanlagen inklusive baubegleitender Erstprüfungen nach NIV Art. 24
* Ausführung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz als Träger der entsprechenden Schaltberechtigung
* Unterhalt der Hoch- und Niederspannungsinfrastruktur sowie Betreuung von Spezialsystemen (u. a. Brandmelde-, Lösch- und Sucheranlagen, Funk- und Pagersysteme)
* Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten sowie vorausschauende Bewirtschaftung von Ersatzteilen
* Koordination, Führung und Kontrolle externer Firmen und Elektriker, einschließlich Terminplanung, Instruktion und Offertenvergleich
* Führung des Elektrojournals, Nachführung technischer Unterlagen sowie strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Auflagen
* Fachliche Unterstützung der Betriebs- und Projektleitung
* Rapportierung an die Teamleitung sowie Leisten von PikettdienstWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
* Betriebselektriker-Bewilligung nach NIV Art. 13 sowie eine Schaltberechtigung für Mittelspannung von Vorteil
* Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS.
* Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil
* Grundlegendes Verständnis für allgemeine Informatik- und Telekommunikationslösungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Absprache.

WAS WIR IHNEN BIETEN
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
* Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände
* Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
* Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche% buffered
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KONTAKTDETAILSZuständige Ansprechpartner:
Christoph Badertscher Auskünfte zur Stelle:
Cedric Haldemann Tel.:  oder über das Kontaktformular
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