Directeur​/Directrice Des Ressources Humaines Et De L'administration Générale

Directeur / Directrice Des Ressources Humaines Et De L'Administration Générale

Montfort-sur-Meu, ville dynamique de près de 7 000 habitants, recrute son(sa) Directeur / Directrice des Ressources Humaines et de l'Administration Générale. La Ville assume son rôle moteur au sein de l'intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...

Les équipes municipales, composées d'une centaine d'agents sont réparties en 6 directions. L'ensemble des service est géré en régie.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines et de l'Administration Générale définit, pilote et met en œuvre la stratégie RH de la collectivité. Il(elle) supervise le fonctionnement du service population et supplée la cheffe de service en son absence. Il(elle) garantit la sécurité juridique des procédures RH, accompagne les transformations organisationnelles, assure le management des équipes placées sous sa responsabilité et participe activement au comité de direction.

Date limite de candidature :
Le 27/09/2026

Lettre de motivation et CV, à l'attention de Madame le Maire (Service Ressources Humaines
- Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail (Use the "Apply for this Job" box below).)

Poste à pourvoir : le 01/01/2027

Contact pour tous renseignements :
Service Ressources Humaines ou Direction Générale -

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Directrice / Directeur des ressources humaines