Responsable de structure MA Les Petites Frimousses; F​/H

Responsable de Structure Ma Les Petites Frimousses (F/H)

Référence : CAPI-715

Cadre d'emploi :
Educateur de jeunes enfants

Date limite de candidature : 23 août 2026

Temps de travail :
Temps complet

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement... La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Etablissements d'Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).

Missions :
Ainsi, rattaché(e) à la directrice adjointe (secteur ouest) de la Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage global de la structure d'accueil de la petite enfance, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et des familles, la sécurité et le bon fonctionnement du lieu, l'animation de l'équipe et la mise en oeuvre du projet éducatif local, dans le respect des orientations définies par la direction Petite Enfance et des valeurs du service public.

Activité :

• Accompagner la fonction parentale
• Manager et organiser le travail de l'équipe
• Assurer le pilotage de l'activité de la structure
• Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue du service

Compétences :

Savoir et Savoir-faire :

• Connaissance du développement global de l'enfant et des besoins des jeunes enfants
• Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), y compris en matière d'hygiène, de sécurité et de santé
• Connaissance des orientations éducatives, sociales et institutionnelles de la collectivité
• Notions en gestion administrative, budgétaire et logistique d'un équipement public
• Connaissance des fondamentaux en management d'équipe et organisation du travail
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser les techniques de pilotage d'une structure
• Maîtriser les techniques de Management d'une équipe pluridisciplinaire
• Maîtriser les fondamentaux de la conduite de projet
• Exploiter les outils de suivi pour piloter l'activité de la structure
• Identifier et traiter les dysfonctionnements, mettre en place des actions correctives
• Maîtriser les techniques de communication assertive

Savoir être :

• Sens des responsabilités et autonomie dans l'action
• Capacité d'écoute, de bienveillance et de positionnement clair auprès des agents comme des familles
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Capacité à prendre du recul, à ajuster ses pratiques et à travailler dans une dynamique de service public
• Capacité à impulser une dynamique de travail collective et à embarquer l'équipe dans les projets

Rémunération et avantages CAPI : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + NBI

Autres avantages :
Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Astreintes, permis B exigé, déplacements ponctuels à prévoir, carnet de vaccination à jour, formation HACCP souhaitée

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 715

Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex

En ligne :(Use the "Apply for this Job" box below)./rh

Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae