Chef.fe de projets Aménagement et stratégies territoriales

Vos Missions En Quelques Mots

Au sein du Groupe Appui Territoires Transitions, le-la chef.fe de projets contribue à répondre aux besoins des collectivités de transitions territoriales et d'adaptation au changement climatique par une approche transversale de l'aménagement.

Il-elle intervient en appui des équipes, en mobilisant ses compétences de conception, de représentation, de concertation et de traduction spatiale :

Réalisation d'études, stratégies territoriales (analyses, diagnostics, scénarios prospectifs...)
Conception, expérimentation, capitalisation de méthodes innovantes

Conception et animation de démarches de concertation et participation citoyenne

Production d'outils pour rendre accessibles des sujets complexes (mise en récit, illustrations...)

En particulier, il-elle contribuera au devenir du pôle de vie de Valigny, aux réflexions pour une densification adaptée au changement climatique, et à l'adaptation des zones d'activités économiques face aux défis des transitions.

Liaison Hiérarchique:

Rattachement hiérarchique au chef de Groupe Appuis Territoires Transitions. Groupe constitué de 15 agents dont une dizaine de profils intégrateurs A/A+ qui partagent un socle commun tout en investissant chacun une ou plusieurs thématique(s) propre(s), ainsi que des chargé-e-s et assistant-e-s d'études en appui.

Pas d'agent encadré, fonctionnement en équipes-projets

Profil attendu : pluridisciplinaire, architecte-urbaniste, (double cursus recherchés)

Savoir:

Connaissances des domaines aménagement, urbanisme, architecture ou paysage

Connaissances générales en environnement, mobilité, risques, adaptation au changement climatique,

Sensibilité aux enjeux d'écologie sociale, de participation citoyenne et de transition juste.

Savoir-faire:

Conception urbaine, paysagère ou territoriale à différentes échelles.

Animation de démarches participatives et d'intelligence collective.

Facilitation graphique et vulgarisation de sujets complexes.

Capacité rédactionnelle et aisance dans la communication écrite et orale.

Savoir-être:

Esprit d'initiative, synthèse

Créativité, adaptation et goût pour l'innovation

Bon relationnel interne et externe, écoute, pédagogie

Sens du travail en équipe

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

• alexandre.bacher
• roland.cotte