Senior Adviseur Opleidingen

Zorg Saam Opleidingen & Ontwikkelen Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega!

(Terneuzen, 32 – 36 uur per week)

Wil jij richting geven aan leren en ontwikkelen binnen een grote zorgorganisatie? Als Senior Adviseur Opleidingen vertaal je strategische organisatiedoelen naar toekomstbestendige leeroplossingen. Je adviseert managers en leidinggevenden, ontwikkelt beleid en speelt een belangrijke rol bij innovatieve leer- en ontwikkelvraagstukken. Hier krijg je de ruimte om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van Zorg Saam.

Bij Zorg Saam werk je samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Of je nu werkt in de zorg, techniek of ondersteuning: samen maken we het verschil voor de mensen die op ons rekenen.

Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we ziekenhuiszorg, thuiszorg, ouderenzorg en ambulancezorg onder één dak. Dat maakt ons uniek én geeft jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Je gaat aan de slag binnen Team Opleidingen & Ontwikkelen, een afdeling die volop in beweging is. Samen met je collega’s werk je aan het versterken van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, managers en collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van opleidingen en talentontwikkeling binnen Zorg Saam.

In deze senior adviesrol combineer je strategisch denken met praktische uitvoering. Je werkt nauw samen met interne en externe trainers, onderwijsinstellingen en andere samenwerkingspartners om innovatieve en toekomstbestendige leeroplossingen te realiseren.

• Je adviseert management en leidinggevenden over opleidings- en ontwikkelvraagstukken;
• Je ontwikkelt en actualiseert opleidingsbeleid, verbetervoorstellen en beleidsnotities;
• Je stelt opleidingsplannen op en ondersteunt bij het opstellen van opleidingsjaarplannen;
• Je signaleert ontwikkelingen en innovaties binnen leren en ontwikkelen en vertaalt deze naar de organisatie;
• Je begeleidt en implementeert organisatiebrede leer- en ontwikkeltrajecten;
• Je werkt samen met onderwijsinstellingen, trainers en andere externe partners om opleidingen te versterken;
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen Zorg Saam.

• Je beschikt over een relevante hbo+ of wo-opleiding, bijvoorbeeld in opleidingskunde, HRD, onderwijswetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen;
• Je hebt ervaring met advisering binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg;
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten en strategische adviezen;
• Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende organisatieniveaus;
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in veranderingen;
• Je bent een verbindende collega met enthousiasme, humor en overtuigingskracht.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

• Een dienstverband voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Ziekenhuizen (FWG 60);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en onderzoeken samen welke mogelijkheden er binnen Zorg Saam zijn.

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb jij nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via of recruitment .

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.