Coordonnateur·trice, détail SI
Job in
Terrebonne, Lanaudière, Province de Québec, Canada
Listing for:
Métro Inc.
Full Time
position
Listed on 2026-02-25
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Business Administration
Job Description & How to Apply Below
Location: TerrebonneType de poste: Permanente
Titre du poste: Coordonnateur
· trice, détail SI
Numéro de la demande: 45041
Catégorie d'emploi: Administration
Division
: Nat - Systèmes d'information )
Département
:
Technologie de l'information
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada :
Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelleTélétravail en mode hybrideRégime d’assurances collectives flexibles dès la première journéeRégime de retraite très compétitifPolitique de vacances généreusePaie hebdomadaireProgramme d’aide aux employé
· e·s et à la familleStationnement gratuitOpportunité de développement professionnelPlusieurs programmes et initiatives en ED&IBornes de recharge pour voitures électriquesCPE en milieu de travailVotre mission dans l’équipe :
Le
· la titulaire du poste supervise et coordonne les activités administratives relatives à l'implantation des systèmes d'information dans nos bannières alimentaires pour toutes les ouvertures, relocalisations, conversions, changement de systèmes et rénovations des magasins.
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur
· rice, détail SI :
Planifie, identifie et coordonne les activités administratives reliées à l'installation des systèmes en magasin.Coordonne les activités reliées aux achats des équipements, câblage, fournisseurs de caisses, de balances et divers équipements informatiques.Assure un suivi de qualité de ses dossiers auprès des marchands et différentes bannières (contrôle de la qualité).Traite les factures reliées aux différents projetsFacture les projets aux différentes bannières et marchands et s’assure des montants accordés au préalableSuivi rigoureux des charges hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles facturées aux différentes bannières et marchands.Agit en tant que personne ressource administrative auprès de tous les intervenants lors de projets, principalement auprès des secteurs Ingénierie, Opérations de détail et Finances en collaboration avec son gestionnaireS'assure que toutes les informations et documents sont conformes, faciles à comprendre et bien organisésFournit un support administratif à son gestionnaire Implantation, Formation et Service.Les qualifications que nous cherchons :
DE C en informatique ou expérience équivalenteMinimum de 3 ans d’expérience dans un domaine similaire.Bilinguisme (oral et écrit) Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.Habileté à coordonner les activitésBonne capacité à diriger des réunionsBonne connaissance d’affairesLeadership, avoir une facilité à travailler avec les différentes équipes.Quelques atouts supplémentaires :
Connaissance du logiciel SAPConnaissance de la suite Office, Excel et Word (intermédiaire)Connaissance de l’environnement professionnelOrientation vers un travail/service de qualitéConnaissances techniques et professionnellesCommunication interpersonnelleGestion des prioritésAutonomieApprentissage rapide et soutenuRésolution de problèmesLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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