Opérateur Vidéo-Protection; H​/F

Opérateur Vidéo-Protection

Oise Protection

Sûreté – Vidéoprotection

CDI – Temps plein

Ile de France – Yvelines – Vélizy-Villacoublay (78)

Vous intégrez un poste de vidéoprotection dans un complexe commercial, au sein d'un dispositif structuré, avec des procédures claires.

Rattaché(e) au PC sûreté, vous assurez la prévention et la gestion des situations de sûreté à distance.

• Observer et analyser les flux vidéo
• Détectez les comportements inhabituels ou à risque
• Réalisez des vérifications visuelles selon les consignes

• Effectuez les levées de doute
• Alertez et coordonnez les équipes terrain
• Appliquez les procédures en cas d'incident (intrusion, vol, fraude…)

• Rédigez des rapports clairs et factuels
• Assurez la confidentialité des informations
• Transmettez les éléments utiles à l'encadrement

• Travaillez en lien avec les équipes terrain et le management
• Maintenez une posture professionnelle constante

2219,67 €

• 4,33 heures structurelles majorées à 10% /mois
• Heures supplémentaires payées au mois
• 2 jours d'indisponibilité /mois (sous conditions)
• Compte Épargne Temps (CET)

• Carte professionnelle CNAPS valide (Opérateur de vidéoprotection) (obligatoire).
• Formation de secourisme à jour (SST, PSC1, ou équivalent).
• Formation habilitation électrique (obligatoire).
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de vidéo-surveillance (visionnage en temps réel, navigation dans les systèmes).
• Capacité à observer et analyser des flux vidéo avec précision (détection de comportements inhabituels ou à risque).
• Gestion d'événements de sûreté à distance (levées de doute, alertes, coordination).
• Rédaction de rapports et traçabilité des incidents (clarté, précision, respect des procédures).
• Application stricte des procédures opérationnelles dans un environnement structuré.

• 1 an en PC sécurité ou environnement sensible (appréciée)

• Sérieux(se) et rigoureux(se) (attention aux détails, consignes respectées).
• Grande capacité de concentration (surveillance vidéo prolongée).
• Réactivité face aux situations à risque (prise de décision rapide et pertinente).
• Sens élevé de la confidentialité (traitement de données sensibles).
• Communication claire et professionnelle avec les équipes terrain et le management.
• Esprit d'équipe dans un environnement exigeant.

• Réception et analyse des candidaturesÉtude des profils reçus au regard des prérequis du poste et des compétences attendues.
• Entretien téléphonique de pré-qualificationPremier échange permettant de valider la motivation, la disponibilité, l'adéquation du profil et les éléments essentiels du poste.
• Entretien en visioconférence [volet RH & contractuel]Présentation de l'entreprise et du poste, échange sur le parcours professionnel, les conditions contractuelles et les attentes réciproques.
• Entretien physique [volet opérationnel]Rencontre avec l'encadrement du site afin d'évaluer les compétences techniques, le savoir-être et la capacité d'intégration au dispositif opérationnel du candidat.
• Validation finale et embaucheDécision conjointe RH / opérationnel, formalisation de l'embauche et lancement du parcours d'intégration.

Oise Protection est une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, y compris aux candidats disposant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Remplissez le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir votre candidature. N'oubliez pas de préparer un C.V. à nous joindre dans l'envoi.

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