Directeur ALSH; h​/f - Communaute Bray-Eawy

Missions

Au sein du Pôle Services à la Population/ Service Enfance-Jeunesse, le Directeur ALSH est chargé de la direction sur site de l'accueil de loisirs sans hébergement. Pédagogie : Rédige le projet pédagogique de l'ALSH dans le respect du projet éducatif, est garant de son application au quotidien. Est le garant d'une prise en charge globale de l'enfant, de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.

Valide les plannings d'activités des animateurs, et gère les plannings de l'ALSH. Management :
Recrute, accompagne et forme les animateurs de son équipe. Participe aux animations, aux côtés de son équipe. Communication :
Animer les relations avec les familles et les partenaires. Information des publics. Administratif et gestion :
Gestion des inscriptions. Facturation aux familles.

Connaissances Théoriques:
Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours. Savoir Faire:
Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe. Capacité d'anticipation et d'adaptation. Capacité à planifier. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, messagerie). Savoir Etre:
Disponibilité. Discrétion. Sens du service public. Qualités relationnelles. Capacité à communiquer. Sens des responsabilités. Moyens mis à disposition: Véhicule de service, Local adapté aux activités organisées (équipements, matériels), Repas fournis. Diplômes exigés: BAFD ou équivalent.

Curriculum vitae + lettre de motivation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale:
Adjoint d'animation principal de 1ère classe.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2026.

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation.