Chargé de Communication - SAINT VALERY EN CAUX

Chargé De Communication

Suite à une fin de contrat, la ville de Saint Valery-en-Caux recrute un/une chargé de communication. Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Chargé / la Chargée de communication aura ainsi pour missions toute la communication institutionnelle de la collectivité. Vous travaillerez seul (e) dans le service de communication. Au sein de la Ville et sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Chargé / la Chargée de communication aura ainsi pour missions :

• Être force de proposition de toutes les actions possibles pour communiquer, dans un travail en transversalité avec tous les services et en lien étroit avec la Municipalité.
• Créer, concevoir et élaborer tous supports de communication nécessaires pour les différents services, en étroite collaboration avec chacun d'eux, y compris les encarts publicitaires, communiqués et dossiers de presse, pour la promotion de la Ville et de ses actions
• Imprimer les supports qui peuvent l'être en interne ou de travailler en relations avec le graphiste et l'imprimeur, pour la mise en page et/ou l'impression des supports qui leur sont sous-traités.
• Couvrir les principaux événements, en rédigeant et en réalisant les communiqués, articles journalistiques, photographies, vidéos, reportages, interviews, etc., tout au long de l'année, pour alimenter les différents supports de communication papier et numériques de la Ville, dans un langage et une mise en forme adaptés à ces différents supports et à chacun des publics.
• Être force d'initiative dans les propositions et la rédaction des textes, dans un traitement de l'information (reportages, interviews…) qui valorisent les projets et les réalisations.
• Actualiser au jour le jour les supports numériques de communication de la Ville (site Internet, réseaux sociaux…).
• Entretenir des réseaux relationnels multiples, utiles pour la Ville – Organiser les relations avec la presse et les autres médias.

Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux (B) ou des Adjoints Administratifs territoriaux (C) Expérience exigée dans un poste similaire. Très bonne qualité de rédaction – Maîtrise de l'orthographe – Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias…) – Maîtrise des outils de communication, notamment Mac et Suite Adobe complète – Maîtrise du graphisme et des techniques, outils et matériels photographiques et vidéo.

Permis B obligatoire. Goût pour la photographie – Maîtrise des techniques – Imagination et créativité – Grande ouverture d'esprit – Curieux – Disposer d'un sens critique Qualités de synthétisation et de clarté dans l'expression – Capacités d'organisation – Réactivité et rapidité de travail et d'action – Rigueur – Autonomie – Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Les conditions d'exercice :
Temps complet de 35 heures – Nécessité d'être disponible en fonction des événements et de l'actualité locale – Travail en bureau avec déplacements fréquents Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion au CNAS + Amicale du personnel – Possibilité de déjeuner au restaurant municipal