Abteilungsleitung Wohnen Dipl. Pflegefachperson HF​/FH

Mit Herz, Verstand – und einem gut geführten Dienstplan

Du bist ein Pflegeprofi, Organisationstalent, ein/eine Teamplayer
* in und behältst auch dann den Überblick, wenn drei Telefonate, ein Arzttermin und der Teamrapport gleichzeitig stattfinden? Verantwortung schreckt Dich nicht, sie motiviert Dich? Du handelst loyal, reflektierst und bist lösungsorientiert? Perfekt! Dann lies weiter.

Als Abteilungsleitung Wohnen trägst Du die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für Dein Wohnhaus – immer im Einklang mit unseren Leitsätzen und unserem Managementsystem.

Du sorgst dafür, dass:

• unsere Bewohnenden eine professionelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege erhalten
• das Medikamentenmanagement korrekt und sicher läuft
• die Pflegedokumentation lückenlos, fachlich sauber und wirkungsvoll geführt ist
• Arzttermine, Hilfsmittel, Rapporte und Abläufe strukturiert organisiert sind
• Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden

Du führst Dein Team klar, verbindlich und auf Augenhöhe.

• Du erstellst Dienstpläne mit Weitblick und Rücksicht
• Du begleitest neue Mitarbeitende, führst Standort- sowie Mitarbeitendengespräche
• Du förderst Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen
• Du behältst das Budget, den Stellenetat und die Ressourcen im Blick
• Du bringst Optimierungsideen ein und arbeitest aktiv in Projekten mit

Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung, internen Fachstellen, Angehörigen und externen Partnern zusammen. Du koordinierst bereichsübergreifend und sorgst in den Häusern für eine wohnliche Atmosphäre. Denn Wohnen in der WAG ist mehr als Pflege – es ist Lebensraum.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Schwerpunkt Langzeitpflege oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
• Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Freude an Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
• Freude am Umgang mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung
• Gute EDV-Kenntnisse

• Gestaltungsspielraum und Mitverantwortung
• Ein engagiertes Team
• Sinnstiftende Arbeit mit erwachsenen körperbeeinträchtigten Menschen
• Projekte, die Dich wirklich voranbringen können
• Ein Umfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermassen zählen

Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 31. März 2026.