Directeur Water en Klimaat

Jouw invloed

De directeur water en klimaat is verantwoordelijk voor integraal waterbeheer en duurzaamheid. Deze directeur vervult verschillende rollen:

• Integraal verantwoordelijk voor water en klimaat en mede verantwoordelijk voor de hele organisatie, hiërarchisch leidinggevende.
• Verantwoordelijk voor specifieke domeinen en voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s op gebied van watersysteem en waterketen.
• Opdrachtgever van impactvolle projecten en programma’s zoals het gebiedsprogramma Alblasserwaard-Vijfheerenlanden (A5H) en uitbreiding/renovatie rioolwaterzuiveringen Arnhem en Nijmegen.
• Netwerker die zichtbaar is bij diverse externe gremia zoals andere waterschappen, andere overheden, bedrijfsleven en samenwerkingspartners.
• Leider in crisissituaties en loco-secretaris als vervanger van de secretaris directeur. Deze rol wordt bij toerbeurt ingevuld door een lid van de directieraad.

De directeur water en klimaat geeft leiding aan de afdelingshoofden in het domein beheer en onderhoud en strategie en beleid en daarnaast aan assetmanagers waterketen en watersysteem, de transitiemanager duurzaam en innovatief werken en de programmamanager A5H. Daarnaast is de directeur verantwoordelijk voor het watersysteem, waterketen en thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptatie, biodiversiteit en participatie.

Wij zoeken een directeur die strategisch en analytisch denkt, het overzicht behoudt en die de strategische keuzes weet te (laten) vertalen naar de organisatie en naar concrete doelstellingen. Een persoonlijkheid die op hoofdlijnen stuurt en tegelijkertijd oog en aandacht heeft voor de medewerkers in de organisatie. De directeur schakelt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en het externe netwerk.

Samen met de collega-directeuren bouwt de directeur aan de verdere samenwerking en ontwikkeling van het management als team.

De ideale kandidaat:

• Stuurt op samenwerken aan resultaten en is een teamspeler.
• Stuurt op doelmatig en doeltreffend werken.
• Is inspirerend en besluitvaardig, behoudt koers en geeft richting.
• Heeft oog voor rollen, posities en verantwoordelijkheden en stuurt daarop.
• Is verbindend en communicatief sterk.
• Beschikt over ‘warme’ zakelijkheid en heeft een goede balans tussen mensgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Bij Waterschap Rivierenland werken ruim 1.000 medewerkers. De kernwaarden in de organisatie zijn bekwaam, betrokken en betrouwbaar. Drie directeuren en de secretaris-directeur vormen de directieraad, zij sturen collectief en met integrale blik. Gezamenlijk geeft de directieraad richting aan de koers van de organisatie en vervult als team een voorbeeldfunctie richting de organisatie. De directeuren geven leiding aan tien afdelingshoofden, die op hun beurt 40 teamleiders aansturen.

De directieraad legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur (het college van dijkgraaf en heemraden). Het hoogste orgaan is het democratisch gekozen algemeen bestuur. Zowel het dagelijks als het algemeen bestuur worden voorgezeten door de dijkgraaf. De huidige directeur water en klimaat is recent benoemd tot secretaris-directeur. Hierdoor is de vacature voor directeur water en klimaat ontstaan.

Het bruto maandsalaris voor de directeur bedraagt bij een fulltime aanstelling maximaal €12.082,- (schaal 17). Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Waterschappen en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% waarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof zijn opgenomen. Daarnaast is er er een leaseauto regeling.

Gewenste competenties:
Leiderschap, besluitvaardigheid, verbindingskracht, inleveringsvermogen en politiek‑bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring op directieniveau is een pré, ervaring in een leidinggevende positie bij de overheid is een must.
• Kennis van het fysieke domein.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring et het adviseren en ondersteunen van bestuurders.
• Visie op de ontwikkelingen in het publieke domein.
• Ervaring als opdrachtgever van projecten en programma’s met grote financiële impact en kennis van assetmanagement.

Waterschap Rivierenland…