Coördinator sales support team

META tag description

Zoek jij een leidinggevende rol in sales in Tilburg? Als coördinator van het sales support team stuur jij aan en doe je zelf nog net zo hard mee.

In Tilburg, bij een organisatie die zakelijk Nederland helpt met onafhankelijk energieadvies, ben ik op zoek naar een coördinator van een sales support team die niet vanaf de zijlijn coacht maar zelf net zo hard meedoet. Je belt zelf met koude en warme leads, informeert ondernemers over de dienstverlening en plant afspraken in voor de adviseurs. Ondertussen houd jij een team van 8 collega's scherp: op resultaat, op houding en op energie.

De gewerkte uren koppel jij terug aan het uitzendbureau, de prestaties rapporteer je aan de directeur. Geen dag is hetzelfde en dat is precies waarom jij hier op je plek bent.

• Salaris vanaf €21,50 bruto per uur o.b.v. 32 uur (salaris is bespreekbaar)
• Toegang tot de interne Academy voor trainingen in sales en de energiemarkt
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Regelmatig toffe uitjes met je team: van padellen tot netwerkborrels en BBQ's

• Mbo-4 of hbo diploma
• Aantoonbare ervaring in (telefonische) sales of klantcontact
• Communicatief sterk: jouw energie werkt aanstekelijk én je weet mensen mee te nemen
• Neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en durft knopen door te hakken
• Beheerst de Nederlandse taal foutloos, zowel mondeling als schriftelijk
• Fulltime en op korte termijn beschikbaar

• Zelf actief meebellen met ondernemers uit de leadlijst (warme leads)
• Aansturen van een team van circa 8 sales support medewerkers
• Bewaken van de teamprestaties en resultaten
• Bijhouden van gewerkte uren en terugkoppelen aan het uitzendbureau
• Onderhouden van contact met het uitzendbureau en verantwoording afleggen aan de directeur

Deze organisatie is het aanspreekpunt voor zakelijk Nederland als het gaat om onafhankelijk energieadvies. Van voetbalclubs, hogescholen en gemeenten tot lokale mkb-ondernemers: ze vinden allemaal hun weg naar deze partij voor eerlijk advies over hun energiecontract. Op de werkvloer zelf krijg je er in 1 klap zo'n 34 nieuwe collega's bij. Collega's roemen deze organisatie om hun warme en persoonlijke work hard, play hard cultuur.

Gevalletje: ben jij goed voor je klanten, is deze werkgever goed voor jou. Zo denkt men graag mee over je persoonlijke ontwikkeling, vallen er lekkere bonussen te scoren en is er veel aandacht voor een goed onderling teamgevoel.