Analista de Crédito e Recebimento

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Crédito e Recebimento para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável pela execução dos processos de crédito e operações de barter, realizando análises de risco, avaliações cadastrais e deliberações de crédito, contribuindo para a segurança financeira e o crescimento sustentável dos negócios da empresa. A atuação será presencial na sede da Prime Agro em Toledo Pr.

Se você possui perfil analítico, atenção aos detalhes e experiência no agronegócio, venha fazer parte do nosso time.

• Realizar análises e concessões de crédito, observando os critérios, documentos, processos e alçadas definidos na Política de Cadastros e Crédito da empresa;
• Utilizar ferramentas de análise de crédito, como Agrometrika, Serasa, AgRisk e outras, para avaliar riscos e apoiar decisões com maior segurança e assertividade;
• Executar e acompanhar operações de barter, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e mitigação de riscos;
• Realizar visitas a clientes e canais de vendas estratégicos, fortalecendo o alinhamento técnico e comercial das operações;
• Emitir e controlar documentos relacionados às garantias de crédito e operações de barter, como CPRs, cartas de fiança, instrumentos de confissão de dívida, endossos e demais documentos correlatos;
• Apoiar o monitoramento da carteira de crédito e contribuir para a redução dos índices de inadimplência.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins;
• Especialização ou Pós-Graduação na área será considerada um diferencial;
• Experiência mínima de 1 ano em crédito e recebimento no agronegócio;
• Vivência com operações de barter, análise de crédito e gestão de risco;
• Conhecimento de ferramentas de análise de crédito e indicadores financeiros;
• Disponibilidade para visitas externas quando necessário.

• Vale-Alimentação;
• Refeição na empresa;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Day Off no aniversário;
• Convênio Farmácia;
• Plano Odontológico Dental Uni com mensalidade 100% subsidiada pela empresa para o colaborador;
• Plano de Saúde Unimed com mensalidade 100% subsidiada pela empresa para o colaborador;
• Possibilidade de inclusão de dependentes legais nos planos, conforme regras vigentes.