Administrateur; administratrice de succursale
Job in
Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listed on 2026-06-17
Listing for:
Arbor Memorial
Full Time
position Listed on 2026-06-17
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Clerical, Administrative Management, Data Entry
Job Description & How to Apply Below
Administrateur ou administratrice de succursale
Glendale Funeral Home & Cemetery, situé à Etobicoke, en Ontario, recrute actuellement un administrateur de succursale à temps plein.
Type d’emploi :
Contrat, à temps plein. Semaine de travail de 35 heures, possibilité de heures supplémentaires et de weekend selon besoins.
- Assurer un excellent service à la clientèle.
- Déléguer les demandes des clients.
- Effectuer des tâches administratives générales, notamment le traitement des contrats, des documents relatifs aux services d’inhumation, des transferts, du traitement des certificats, de la saisie de données et d’autres tâches.
- Disponibilité du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
- Incarner les valeurs d’Arbor : compassion, intégrité, confiance, appartenance, collaboration et excellence.
- Passion pour le service à la clientèle.
- Maîtrise de MS Office, Word et Excel.
- Expérience en administration de bureau.
- Diplôme d’études supérieures ou équivalent.
- Souci du détail et solides compétences en administration et saisie de données.
- Exemplarité des valeurs fondamentales d’Arbor : compassion, intégrité, confiance, travail d’équipe et excellence.
Arbor Memorial souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et vise à favoriser une culture diversifiée d'inclusion et d'appartenance qui tient compte de la contribution de tous les membres de l'équipe.
Nous nous engageons à offrir des pratiques d'emploi accessibles et exemptes d'obstacles.
Veuillez noter que les mesures d'adaptation au processus d'embauche seront traitées de manière confidentielle.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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