Planificateur de la demande
Listed on 2026-01-28
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Business
Supply Chain / Intl. Trade, Business Analyst, Business Management, Business Development
Short Intro and About the Job
Danone est le chef de marque nord-américain des segments yogourt et breuvage. L’ambition de Danone est d’offrir des produits sains, de créer une valeur économique et sociale et de prendre soin des écosystèmes par une agriculture durable. La variété de notre portefeuilles nous permet de mieux répondre aux préférences diverses des consommateurs dans des catégories à forte croissance et en pleine évolution.
Nous amorçons une révolution alimentaire dont le but est de nourrir les gens, les collectivités et le monde. Nous transformons la manière dont sont produits beaucoup d’aliments et de boissons de nos marques phares en réduisant le nombre d’ingrédients et en privilégiant les choix naturels sans OGM et nous nous engageons à adopter l’approvisionnement durable, à protéger les eaux, à réduire nos déchets, à assurer le bien-être animal et à nous investir dans la collectivité.
Nous recherchons à combler un poste de planificateur de la demande. La mission principale sera d’assurer une précision de la demande en ligne avec les objectifs à partir de l’utilisation et de l’amélioration continue des outils, des processus en place et de la collaboration avec les départements Ventes, Marketing et du reste de la Chaîne d’Approvisionnement.
Dans le cadre de ce poste, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Volet stratégique
Volet tactique
La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 72,000 $ à 100,000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.
Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes.
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.
Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.
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