Senior analyst, counterparty credit risk reporting
Job Description & How to Apply Below
Adresse : 250 Yonge Street
Groupe de famille d'emploi :
Analyses des données et communication de l'information
Soutenir l’exécution de solutions de production de rapports précis et efficaces pour l’information relative au risque, à la réglementation et à la gestion auprès des parties prenantes internes et externes, y compris les organismes de réglementation. Soutenir une fonction de gestion du risque efficiente et efficace qui utilise des sources d’information et des pratiques courantes, réduit les coûts courants, hausse le niveau de prestation des services et réduit au minimum les risques.
Responsabilités
Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
Agir à titre de ressource pour les membres moins expérimentés de l’équipe.
Diriger la gestion, la surveillance, les mesures et la production de rapports en ce qui a trait à l’état du rendement des stratégies de communication de l’information sur le risque, ou participer à ces tâches.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions de production de rapports afin de respecter les exigences en matière de gestion et les exigences réglementaires concernant les rapports.
Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre de solutions d’analyse et de production de rapports.
Effectuer le travail de manière à assurer la prestation, en temps opportun, d’un service précis et efficace pour l’ensemble des processus de production de rapports programmés.
Appuyer la gestion, la surveillance et les mesures des indicateurs clés de risques auprès des parties prenantes internes et externes.
Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations en matière de gestion du risque au portefeuille attitré (p. ex., modélisation du capital à risque, appréciations du rapport risque-rendement, etc.).
Appuyer l’interprétation des politiques et des exigences réglementaires internes et externes applicables dans le cadre du mandat d’analyse et de production de rapports (p. ex., rapports réglementaires).
Travailler en collaboration avec différents propriétaires de données afin de découvrir quelles sont les sources de données offertes par des sources internes ou des fournisseurs externes (comme les systèmes de prêt, de paiement ou d’évaluation externe du crédit) et de choisir celles qui sont appropriées pour répondre aux besoins en matière d’analyses.
Assurer une gouvernance solide et des contrôles efficaces à l’échelle des activités et de l’information relatives à la communication de l’information sur le risque, conformément aux normes de l’organisation.
Analyser les données et souligner les renseignements importants, y compris les écarts, les tendances, les occasions et les risques; effectuer une transmission hiérarchique au besoin.
Fournir des renseignements et appuyer le processus relatif aux audits internes et externes.
Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
Soutenir la tenue à jour des procédures et des processus opérationnels liés aux processus d’analyse et de production de rapports.
Appuyer la mise au point d’outils et de formations axés sur la sensibilisation et la compréhension des éléments de données clés utilisés dans la communication de l’information sur le risque.
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion des principaux processus du secteur d’activité pour veiller à l’exactitude des données sur le risque utilisées dans la production de rapports.
Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer…
Position Requirements
10+ Years
work experience
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