Conseiller Exécutif, Entreprises À Impact Élevé - Services-Conseils

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC vous verse une contrepartie de vos cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux‑être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques‑uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore…

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

La conseillère ou le conseiller exécutif (CE), Entreprises à impact élevé – Services‑conseils agit comme la principale connexion/ressource pour soutenir le ou la PDG (client) dans le Programme Direction Croissance (PDC), la solution phare de conseil de BDC.

La ou le CE dirige l'engagement, travaillant avec une équipe de livraison. La ou le CE travaille directement avec la ou le PDG et l'équipe de direction de certaines des entreprises les plus prometteuses du Canada afin de les aider à évaluer leur situation et à identifier des opportunités de croissance. Le CE est également responsable de la gestion de la séquence des travaux impliqués dans le projet.

L'équipe des entreprises à impact élevé soutient un groupe restreint d'entreprises ayant l'ambition et le potentiel de devenir des leaders durables dans leurs secteurs.

Le PDC est un parcours transformateur pour les PDG et leurs entreprises. Il s'agit d'une relation de conseil intense de plusieurs années entre une équipe de livraison expérimentée et l'équipe de direction exécutive du client. L'équipe ne se contente pas de livrer un rapport, elle soutient le client dans l'implémentation.

L'équipe de livraison est composée d'un(e) conseiller.ère exécutif senior et très expérimenté.e, qui a vécu des situations similaires à celles du PDG. Pour compléter l'équipe, la ou le conseiller.ère d'affaires, un(e) conseiller.ère expérimenté.e et très intelligent.e, qui a la puissance nécessaire pour générer des informations clés et guider le client dans son parcours de PDC.

BDC est la seule banque exclusivement dédiée aux propriétaires d'entreprises canadiennes. En tant que conseiller.ère exécutif.ive auprès des entreprises à impact élevé, vous agissez en tant que conseiller.ère principal.e et point de contact principal pour les PDG participant au Programme Direction Croissance (PDC) de BDC services‑conseils.

Vous dirigez des engagements de conseil complexes et pluriannuels avec des PME canadiennes à fort potentiel dans la chaîne d'approvisionnement de la défense, en travaillant en étroite collaboration avec leurs équipes de direction et les partenaires de livraison de BDC. Votre travail contribue directement à la croissance, à la résilience et au succès à long terme des entreprises canadiennes, tout en reflétant l'approche inclusive et axée sur l'impact de BDC, où vous pouvez être vous‑même au travail.

Vous avez été un cadre de direction et/ou entrepreneur.e expérimenté.e, avec un parcours impeccable. Vous avez un parcours et un historique de réussites où les autres disent « wow ». Les CE performants sont rapides avec la lecture d'une entreprise (évaluer une entreprise), curieux.ieuses, très analytiques, s'adaptent facilement et peuvent travailler avec des clients de…