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Rejoignez la Commission des alcools et des jeux de l’Ontario en tant que Conseiller Senior en performance organisationnelle. Ce poste permanent à temps plein à Toronto requiert des compétences en analyse, mesure de la performance et création de stratégies.
Le Conseiller Senior intervient dans le domaine stratégique, réalisant des analyses quantitatives et réglementaires pour orienter les décisions. Vous devrez élaborer des indicateurs de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue. Le rôle implique une collaboration étroite avec les dirigeants afin de mieux harmoniser les objectifs organisationnels avec des résultats mesurables.
Key Responsibilities:
• Concevoir une stratégie de rendement
• Élaborer un cadre de mesure à l’échelle de l’organisme
• Fournir une expertise sur la mesure de la performance
• Établir des indicateurs de rendement significatifs
• Analyser des données pour évaluer les programmes
Requirements:
• Diplôme en statistiques ou domaines connexes
• Minimum de 5 ans d'expérience en performance
• Compétences en méthodologie Lean/Six Sigma
• Maîtrise de SQL, R ou Python
• Excellentes compétences en communication
Apportez votre expertise en performance organisationnelle à la CAJO pour soutenir ses initiatives stratégiques.
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years
work experience
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