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Manager, bcm

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: BMO Financial Group
Full Time position
Listed on 2026-07-17
Job specializations:
  • Business
    Business Continuity
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 69000 - 129000 CAD Yearly CAD 69000.00 129000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Date limite pour présenter sa candidature : 08/06/2026

Adresse : 250 Yonge Street

Groupe de famille d'emploi :
Gestion des activités

Rôle

Le Manager, BCM possède le programme de gestion de continuité des activités de Blue Rewards. Il met à jour, amend et révise tous les Business Impact Assessments, Business Continuity Plans, Crisis Management Plan, IT Disaster Recovery Plan et les documents associés chaque année. Il travaille avec toutes les parties internes et les homologues de BMO afin de garantir que les plans répondent aux exigences commerciales, réglementaires et d’audit.

Il réalise des formations et des exercices pratiques pour tester les plans, documente et résout les lacunes identifiées après chaque exercice.

Le poste comprend également les responsabilités de commandant d’incident, nécessitant une réponse et gestion d’incident 24h/24, 7j/7 sur rotation.

Le poste intègre aussi la fonction de Change Manager, assurant la révision, l’évaluation et l’approbation des demandes de changement (CR) pour les implémentations de systèmes de production, y compris les environnements CERT et de formation, sur rotation.

Responsabilités clés
  • Gouvernance et planification stratégique
    • Favoriser une culture conforme aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
    • Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
    • Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
    • Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
    • Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
    • Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
    • Offrir des conseils concernant les initiatives de gestion de la continuité des activités à l’échelle d’entreprises de moyenne à grande envergure et les événements imprévus liés à la gestion des incidents.
    • Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
    • Utiliser des capacités d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
    • Recommander et mettre en œuvre des solutions fondées sur l’analyse des problèmes et des répercussions sur l’organisation.
    • Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
    • Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
    • Diriger l’élaboration, la mise à jour et la gestion du processus de reprise des activités et de gestion des incidents du secteur d’activité.
    • Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
    • Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
    • Établir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes pour effectuer le travail et répondre aux attentes en matière de prestation des services.
    • Représenter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation au sein de l’équipe d’intervention, de reprise des activités et d’information de l’organisation ou du territoire de compétence lors d’incidents qui entraînent une interruption des activités.
    • Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
    • Gérer les bases de données et fournir du soutien en matière d’analyse, de prévisions ou de visualisation des données et assurer le respect des normes de gouvernance des données.
    • Coordonner la gestion des bases de données et assurer l’harmonisation et l’intégration des données conformément aux normes de gouvernance des données.
    • Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
    • Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels ainsi que…
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