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Réalisatrice-animatrice ou Réalisateur-animateur; Services français; Sur Site

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: CBC/Radio-Canada
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-07-09
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Video Production, Journalism
Job Description & How to Apply Below
Position: Réalisatrice-animatrice ou Réalisateur-animateur (Services français) (Sur Site)
Titre du poste
Réalisatrice-animatrice ou Réalisateur-animateur (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi
Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique
Français

Compétences linguistiques
Écriture, Expression orale, Lecture (Français)

Présentation de l’entreprise
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez‑vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Mandat
Nous recherchons un réalisateur‑animateur ou une réalisatrice‑animatrice pour la préparation et la présentation du Téléjournal Ontario les vendredis, ainsi que du National Hebdo les samedis et bulletins en bref du week‑end. Vous assurerez également l’affectation des journalistes en poste les fins de semaine.

Sous l’autorité du premier chef de l’information et en collaboration étroite avec l’équipe de production, vous aurez la responsabilité de trouver des sujets pertinents d’entrevues, de rédiger et de hiérarchiser les principaux éléments du bulletin, de livrer le contenu et d’interviewer des acteurs de l’actualité.

Responsabilités principales

Coordonner et superviser le travail des membres du personnel ou des invités qui contribuent à l’émission. Sélectionner, adapter ou réviser des textes d’autres personnes.

Préparer un conducteur et assurer la livraison d’un bulletin de nouvelles à la télé ou dans un format numérique.

Développer le contenu en tenant compte des priorités mises de l’avant par le personnel de l’affectation et du déploiement.

Assurer la bonne circulation des contenus entre le numérique, les émissions et la télévision.

Concevoir et développer des idées et des concepts d’émissions.

Évaluer tous les aspects d’une production, y compris le rendement du personnel de la programmation et de la production.

Participer à des activités de relations avec le public ou avec la communauté.

Entretenir son expertise dans les domaines liés à l’exécution de son travail.

Participer au choix des sujets produits. Proposer des sujets originaux pour les émissions et la salle des nouvelles.

Déterminer l’ordre et l’importance des divers éléments d’une émission.

Trouver des intervenants pertinents pour aborder les sujets qui font l’actualité. Organiser des entrevues préenregistrées ou en direct et préparer les éléments visuels pour illustrer ces entrevues. Savoir rebondir et trouver des plans B en cas de refus d’entrevue.

Développer des dossiers de recherche, réaliser des préentrevues et faire des plans d’entrevues avec des angles précis et des questions concises qui permettent d’approfondir les sujets qui retiennent l’attention chaque jour.

Identifier les éléments qui serviront au manchettes pour le Téléjournal Ontario.

Monter et mixer des éléments sonores ou visuels ou en diriger le montage et le mixage.

Maîtrise de Mediacentral/iNews.

Profil recherché / Qualifications

Diplôme universitaire ou formation équivalente.

Au moins cinq (5) années d’expérience en journalisme.

Capacité de travailler de manière proactive, en équipe et de faire preuve d’inclusion et de leadership, capable de mobiliser les autres.

Aptitudes éprouvées pour la résolution de conflits, le mentorat ainsi que la reconnaissance et le développement des talents.

Fort leadership afin de mobiliser et inspirer des employés créatifs.

Capacité à recevoir et à donner de la rétroaction.

Attitude positive et leadership axé sur la recherche de solutions.

Sens de l’innovation.

Engagement à refléter les communautés et la diversité canadienne.

Capacité à choisir des reportages pertinents, axés sur l’auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l’objet de discussions au sein du grand public.

Excellente aptitude pour la présentation et la livraison en ondes.

Connaissances avérées et pratiques du numérique.

Compétences…
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