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Chef du développement, Comédie, Contenu scénarisé; Services anglais

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: CBC/Radio-Canada
Full Time position
Listed on 2026-07-11
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Content Writer / Copywriter, Video Game, Technical Writer, TV / Film Production
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CAD Yearly CAD 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef du développement, Comédie, Contenu scénarisé (Services anglais)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Date de fin de la publication

2026‑07‑21 11:59 PM

Titre du poste

Chef du développement, Comédie, Contenu scénarisé (Services anglais)

Exigence linguistique du poste

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio‑Canada

À CBC/Radio‑Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez‑vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Votre rôle

La Direction du contenu scénarisé de CBC regroupe des comédies, des drames et des longs métrages canadiens primés et à fort impact. Ce rôle s’adresse à une personne qui souhaite développer ses compétences créatives et les mettre à profit pour façonner du contenu de comédie canadien original et de haute qualité. Ce poste repose en grande partie sur la créativité, l’initiative et la sensibilité humoristique.

Le ou la chef du développement doit non seulement avoir du flair pour dénicher les talents et savoir reconnaître les idées fraîches et surprenantes qui s'inscrivent dans la stratégie de CBC, mais aussi comprendre les étapes concrètes nécessaires pour bâtir des séries captivantes. Sous la direction du directeur ou de la directrice du développement, Comédie, de CBC, cette personne jouera un rôle pivot dans l’évaluation collaborative continue des propositions (pitches), le lancement de nouveaux projets de développement et la gestion créative des séries tout au long de leur cycle de développement, tout en représentant et en transmettant les intérêts créatifs de CBC à la communauté de la production indépendante.

Principales

tâches
  • Évaluer les propositions de projets (pitches) et le matériel de développement en fonction de leurs forces créatives, de leur pertinence et de la structure de la série; de leur faisabilité globale (producteur, auteurs, distribution, équipe clé, budget); de leur capacité à attirer les auditoires (y compris de nouveaux auditeurs) aux heures de grande écoute et sur CBC Gem; ainsi que de leurs facteurs de coûts connexes, des risques créatifs potentiels et des retombées attendues.
  • Collaborer avec l'équipe de développement pour négocier des changements créatifs avec les producteurs, les scénaristes et les conseillers à la scénarisation. Rédiger des notes créatives exprimant les forces et les faiblesses de manière constructive pour les propositions, les scénarios, les bibles ou les documents de format, en se basant sur les éléments fondamentaux de l'histoire, et surtout — sur l'humour, le ton, le point de vue comique et les personnages.
  • Participer aux réunions de comités, aux réunions de planification, aux festivals et aux ateliers (déplacements requis); représenter la Société au besoin au sein de jurys et de panels; animer des ateliers ou participer à des séminaires et ateliers dans les écoles de cinéma. Se tenir au courant de la programmation télévisuelle concurrente, des talents canadiens ainsi que des enjeux liés à la culture, à la radiodiffusion/télédiffusion et à l'actualité.
Profil

recherché
  • Diplôme universitaire ou l’équivalent.
  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente (ce qui inclut les stages, le jumelage d’emploi et les espaces d’apprentissage, par exemple les ateliers pour les personnes autochtones, noires et de couleur [BIPOC]).
  • Une solide connaissance, une compréhension fine et/ou des liens étroits avec les communautés sous‑représentées partout au Canada sont essentiels.
  • Conscience et sensibilité interculturelles.
Compétences et connaissances requises
  • Capacité à rechercher, à suivre et à évaluer les propositions entrantes, le matériel scénarisé et la propriété intellectuelle créative.
  • Haut niveau de créativité exigé. Capacité à formuler des suggestions et des commentaires…
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