Directeur; trice principal; e), Rapports financiers, Opérations Canadiennes

Échelle salariale

Échelle salariale : 149 600 – 182 800

Bonus annuel cible : basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise).

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

En tant que Directeur(trice) principal(e) des rapports financiers pour les opérations canadiennes, vous dirigerez l'information financière pour les entités d’assurance canadiennes. En outre, on comptera sur vous pour agir en tant que contrôleur des entités juridiques canadiennes, répondre à diverses demandes ad hoc et participer à des projets spéciaux.

Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des IFRS, une expérience confirmée dans le domaine de l'information financière, une forte compréhension des contrôles internes et la capacité à naviguer dans des environnements financiers complexes.

• Avoir le sens du travail en équipe, des compétences interpersonnelles, de la communication et du tact.
• Avoir un grand sens des responsabilités et être capable de prendre des décisions.
• Être polyvalent, fort en analyse et innovant.
• Être concis et expert dans la résolution de problèmes complexes.
• Travailler bien sous pression, gérer des tâches multiples et produire un grand nombre de documents.

• Collaborer avec de multiples parties prenantes pour diriger, améliorer la comptabilité et d’effectuer les rapports de nos résultats d’assurance canadiens, afin de fournir des réponses et des décisions éclairées pour une meilleure compréhension de l’entreprise.
• Construire des relations et des réseaux pour soutenir votre croissance professionnelle et votre succès.
• Travailler dans un environnement dynamique et gérer des projets ad hoc.
• Innover en contribuant à l'amélioration de l'efficacité.

• Diriger les initiatives d’amélioration des rapports financiers.
• Examiner des problèmes complexes et répondre aux questions des parties prenantes internes.
• Vous tenir au courant de l’évolution des besoins de l'entreprise et de nos partenaires commerciaux internes afin de coordonner de manière proactive les améliorations apportées aux processus et aux rapports.
• Participer à l'utilisation efficace et optimale des systèmes en tant que source de rapports.
• Contribuer au maintien d'un environnement de contrôle interne solide.
• Assurer la planification, la performance, le développement et la succession des employés.

• Un titre comptable professionnel CPA est exigé.
• Minimum de 10 ans d'expérience en comptabilité, en normes comptables IFRS et en finance.
• Au moins 5 ans d'expérience en leadership dans la gestion d'une grande équipe.
• Capacité à interagir avec une variété de personnes à tous les niveaux de l'organisation, y compris avec la direction et certains contributeurs externes.
• Solides compétences en matière de communication orale et écrite et de relations interpersonnelles.
• Une expérience dans le secteur financier est un atout.
• Une expérience dans une grande entreprise publique est préférable.
• Bilingue (français et anglais). Le bilinguisme est requis.

#LI-Hybrid

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact…