Directeur principal, Création de valeur du portefeuille

Objectif. Performance. Personnes. Rejoindre Investissements RPC, c’est intégrer l’un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde afin de réaliser une mission unique : générer des rendements solides et durables pour des générations de Canadiens. Grâce à un horizon de placement à long terme et à une présence mondiale, nous investissons des capitaux à grande échelle sur les marchés publics et privés.

Notre envergure, notre stabilité et notre philosophie d’investissement rigoureuse nous permettent de saisir des occasions complexes et de bâtir des partenariats durables partout dans le monde. Pour nos employés, cela se traduit par un travail porteur de sens ayant un impact concret, de réelles possibilités d’évolution et une collaboration avec des collègues exceptionnels qui valorisent le partenariat et la performance.

Ici, vous contribuerez à des résultats qui comptent, aux côtés de membres d’équipe engagés envers l’excellence et la réussite collective.

Le rôle : À titre de directeur principal, Création de valeur du portefeuille, vous dirigerez des mandats à fort impact auprès des sociétés en portefeuille afin de cerner, de prioriser et de concrétiser des occasions de création de valeur transformationnelles dans l’ensemble du portefeuille mondial de placements directs en actions d’Investissements RPC. Relevant du directeur général, chef régional de la Création de valeur du portefeuille, vous collaborerez avec les équipes de direction, les conseils d’administration, les équipes de placement, les co-commanditaires et vos collègues de la Création de valeur du portefeuille afin d’élaborer des plans de création de valeur, de mobiliser leur mise en œuvre et de soutenir la propriété active tout au long du cycle de vie des placements.

L’équipe :
Création de valeur du portefeuille (CVP) collabore avec les équipes de placements privés d’Investissements RPC, les équipes de direction des sociétés en portefeuille et les co-commanditaires afin de maximiser la valeur de l’ensemble du portefeuille mondial de placements directs importants en actions. L’équipe mondiale, composée de plus de 30 professionnels chevronnés issus des domaines du placement, du conseil, de l’exploitation et des entreprises, intervient tout au long du cycle de vie des placements, de la vérification diligente et de l’intégration à la création de valeur, à la gouvernance et à la sortie.

Certner et prioriser les occasions de création de valeur stratégique et opérationnelle dans l’ensemble du portefeuille de placements directs en actions d’Investissements RPC, notamment dans les secteurs des infrastructures, des énergies durables, des placements directs en actions de sociétés fermées et de l’immobilier. Collaborer avec les équipes de direction des sociétés en portefeuille, les conseils d’administration, les équipes de placement et les co-commanditaires afin d’élaborer des plans de création de valeur et de traduire les priorités en initiatives réalisables.

Diriger des mandats de création de valeur à fort impact, depuis le diagnostic et l’élaboration d’analyses de rentabilité jusqu’à la mise en œuvre et à la concrétisation des avantages, notamment des initiatives commerciales, opérationnelles, organisationnelles et de gouvernance. Soutenir le cycle de vie des placements au moyen de la vérification diligente, de l’évaluation de la direction, de la préparation au premier jour, de la planification des 100 premiers jours, de la propriété active, du suivi du rendement et de la préparation à la sortie.

Apporter des perspectives distinctives et remettre les hypothèses en question de manière constructive afin d’appuyer la prise de décisions en matière de placements et au sein des sociétés en portefeuille, notamment au moyen de stratégies visant à atténuer les risques de perturbation et à tirer parti des occasions émergentes. Établir des relations de confiance avec les principaux intervenants internes et externes, contribuer au développement des connaissances et des talents de la CVP et soutenir les objectifs stratégiques à l’échelle des actifs et de l’entreprise.

Tirer parti des données, de l’analytique avancée…