Coordonnateur ou coordonnatrice bilingue, Acquisition des ; Services anglais; télétrava

Coordonnateur ou coordonnatrice bilingue, Acquisition des talents (Services anglais) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Anglais (évalué), Français (évalué)

Compétences linguistiques:
Anglais (évalué) (Écriture), Anglais (évalué) (Expression orale), Anglais (évalué) (Lecture), Français (évalué) (Écriture), Français (évalué) (Expression orale), Français (évalué) (Lecture)

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez‑vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Vous avez à cœur d’offrir un service à la clientèle hors pair? Si oui, joignez‑vous à notre équipe d’Acquisition des talents et jouez un rôle clé dans notre réussite!

Ce poste permanent à temps plein peut être basé à Toronto ou à Ottawa. En tant que coordonnateur ou coordonnatrice bilingue, Acquisition des talents, vous relèverez du chef ou de la cheffe, Acquisition des talents. Vous jouerez un rôle de premier plan dans le soutien aux premiers spécialistes du service. À ce poste névralgique dans le processus de recrutement, vous travaillerez directement avec les candidats et candidates internes et externes pour coordonner leurs entrevues et les orienter à chaque étape du processus.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services de CBC/Radio-Canada afin d’offrir une expérience fluide et positive à toutes les personnes concernées. Si la satisfaction du travail bien fait est un moteur pour vous et que vous souhaitez contribuer en coulisses à façonner l’organisation, faites‑nous signe!

• Coordonner le processus d’acquisition des talents : coordonner différents aspects logistiques du processus de sélection et d’embauche, comme la planification des entrevues, l’administration des tests et la vérification des antécédents;
• Coordonner les affichages de postes : participer à la mise en forme et à la publication des affichages de postes sur les plateformes internes et externes, y compris les réseaux sociaux;
• Appuyer la communication avec les candidats : être la personne‑ressource des candidats et assurer le suivi avec eux tout au long du processus;
• Gérer la documentation : veiller à l’obtention de toutes les approbations requises avant le début du processus et fournir un soutien logistique à l’étape de la lettre d’offre;
• Accomplir des tâches administratives : fournir un soutien administratif général à l’équipe d’Acquisition des talents;
• Participer aux projets d’acquisition des talents et aux initiatives visant l’amélioration continue.

• Expérience pertinente en tant que coordonnateur ou coordonnatrice, Acquisition des talents, ou dans un poste similaire;
• Expérience avérée en entreprise ou en agence de placement;
• Expérience dans un environnement syndiqué – un atout solide;
• Compétences exceptionnelles pour la communication écrite et orale;
• Souci du détail et capacité à assurer l’exécution d’activités diverses;
• Respect des processus et des politiques;
• Maîtrise d’Excel, de Word, de Google Présentations et de la suite Google;
• Connaissance d’un système de suivi des candidatures (Workday – un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres…