Job Description & How to Apply Below
En tant que consultant, vous serez responsable de rehausser les pratiques de recrutement à travers les sites de la société, y compris Eagle River et Kiena. Vous dirigerez l'uniformisation des processus, assurerez une expérience candidate de qualité et superviserez les opérations de recrutement de A à Z. Collaboration avec les équipes locales et l’application de données analytiques seront clés dans votre mission.
Key Responsibilities:
• Harmoniser les pratiques de recrutement sur tous les sites
• Développer des standards de l’expérience candidat cohérents
• Gérer le cycle de recrutement pour les postes de bureaux
• Coordonner la présence de Wesdome sur Linked In
• Analyser les données de recrutement pour fournir des rapports
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
• Minimum 8 ans d’expérience en recrutement
• Bilinguisme en anglais et français exigé
• Expérience en milieu minier est un atout
• Maîtrise des outils ATS nécessaires
Apportez votre expertise en acquisition de talents pour contribuer au succès de Wesdome.
#J-18808-Ljbffr
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