Responsable Talent au

Position: Responsable Talent au TFO
Soyez acteur du développement organisationnel en tant que Responsable Talent chez TFO. Mettez en œuvre des stratégies en gestion des talents, SIRH, et reconnaissance des employés.

Ce poste non-syndiqué de classe 6 offre un salaire compétitif, impliquant l'analyse de la rémunération et la mise en place de programmes de reconnaissance. Vous serez responsable d'améliorer les processus SIRH pour optimiser les initiatives de développement. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une académie de leadership.

Key Responsibilities:

• Analyser et améliorer la rémunération des employés

• Gérer les initiatives liées au SIRH

• Développer des programmes de reconnaissance des talents

• Faciliter l'automatisation des processus RH

• Participer à la création d'une Académie de leadership

Requirements:

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

• Expérience en gestion de la rémunération

• Compétences en automatisation des processus RH

• Maîtrise de Microsoft Office et Suite Google

• Connaissances supérieures d’Excel

Rejoignez TFO pour transformer l'expérience talents en innovation et efficacité.
#J-18808-Ljbffr