Job Description & How to Apply Below
Avec plus de 7 ans d'expérience en évaluation des talents, vous serez essentiel pour façonner les initiatives de talent au sein de la banque. Votre rôle consiste à concevoir des évaluations basées sur des données probantes et à assurer l'intégralité des modèles d'évaluation AI. La collaboration avec les équipes juridiques garantira la conformité et l'auditabilité des processus au sein de l'organisation.
Key Responsibilities:
• Développer des évaluations comportementales et psychométriques
• Travailler avec l'IA pour garantir des inférences précises
• Mettre en place des protocoles d'audit pour les évaluations
• Conseiller sur les pratiques d'évaluation des talents
• Assurer l'intégrité des résultats d'évaluation
Requirements:
• Diplôme avancé en psychologie ou un domaine associé
• 7+ années dans l'évaluation des talents
• Capacité à concevoir des évaluations fiables
• Expertise des technologies RH et AI
• Compréhension des modèles de transformation de la main-d'œuvre
Contribuez significativement à l'approche axée sur les compétences de la TD.
#J-18808-Ljbffr
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