×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Growth Manager - Simplii Financial

Job in Toronto, Ontario, M5A, Canada
Listing for: CIBC
Full Time position
Listed on 2026-03-06
Job specializations:
  • Management
    Corporate Strategy, Business Management, Operations Manager, Business Analyst
Job Description & How to Apply Below

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Vos responsabilités

À titre de membre de l’équipe CIBC, le directeur principal de produits est chargé d’élaborer les plans tactiques d’un produit ou d’un service aux fins d’approbation par la direction, et assume la responsabilité de l’exécution des plans approuvés. Le titulaire du poste applique des concepts avancés pour élaborer, recommander et mettre en œuvre des plans d’affaires annuels, gérer les activités courantes liées aux produits, soutenir la gestion des partenaires internes et externes et des parties intéressées, et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux concepts et caractéristiques de produits afin de stimuler la croissance et d’assurer la pertinence des produits pour les clients.

Le directeur principal de produits exerce un jugement autonome pour déterminer les méthodes et approches de travail, collabore avec le secteur d’activité pour mobiliser les ressources et soutenir les initiatives, et veille à maximiser la valeur viagère du client. De plus, le titulaire du poste appuie les nouvelles activités d’expansion des affaires, y compris l’élaboration initiale de concepts, l’évaluation du marché, et l’élaboration et la mise en œuvre d’analyses de rentabilité à l’appui des objectifs d’expérience client améliorée de la Banque CIBC, tout en respectant les principes de bonne gouvernance et de gestion du risque.

.

Comment réussir

  • Planification et mise en œuvre stratégiques
    . Soutenir la stratégie en élaborant et en mettant en œuvre des priorités stratégiques pour favoriser l’amélioration et l’élaboration de produits, stimuler les ventes au moyen d’offres et de campagnes et accroître la mobilisation en améliorant la communication et l’expérience client. Diriger les principales initiatives de bout en bout à partir de (i) la création d’idées ou la conceptualisation; (ii) la conception de solutions ou de capacités;

    (iii) l’évaluation des répercussions financières ou l’analyse de rentabilité; (iv) le développement et l’élaboration avec les partenaires; et (v) la mise en œuvre.

  • Esprit analytique
    . Bien comprendre les données financières, les données sur les clients et les données opérationnelles, et être en mesure d’interpréter des renseignements complexes et de repérer des tendances. Analyser et évaluer les principaux facteurs opérationnels, obtenir des renseignements clés, élaborer des recommandations et mettre en œuvre des changements. Bien comprendre le secteur ainsi que sa position concurrentielle et sa situation au Canada, et suivre son évolution.

    Évaluer les pratiques exemplaires en matière de concurrence pour formuler de nouvelles idées et les mettre en œuvre pour continuer à faire face à la concurrence.

  • Leadership
    . Posséder de solides compétences de gestion et de leadership permettant d’obtenir des résultats dans une organisation matricielle, y compris une capacité d’exercer une influence à un échelon supérieur. Être en mesure de planifier, d’établir des priorités et d’organiser le travail efficacement tout en gérant des priorités concurrentes. Établir des relations solides avec les principales parties intéressées à l’échelle de la banque et établir des partenariats fructueux avec elles (Services numériques, Marketing, Analyses, Finance, Technologie, partenaires de distribution, etc.).

  • Communication
    . Posséder des compétences solides en communication, y compris la capacité de présenter de façon claire et concise des renseignements conceptuels complexes (à l’oral et à l’écrit). Élaborer et transmettre des communications à l’intention des cadres supérieurs du groupe Assurance et à l’échelle de la banque.

  • Vos attributs

  • Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans…

  • Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
    To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
     
     
     
    Search for further Jobs Here:
    (Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
    Location
    Increase/decrease your Search Radius (miles)

    Job Posting Language
    Employment Category
    Education (minimum level)
    Filters
    Education Level
    Experience Level (years)
    Posted in last:
    Salary