Senior manager, environmental and social risk management

Date limite pour présenter sa candidature : 06/21/2026

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :
Audit, gestion des risques et conformité

• Favoriser une culture conforme à la raison d'être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
• Assurer l'harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l'inclusion.
• Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d'être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
• Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d'exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
• Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
• Améliorer le rendement de l'équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
• Agir comme conseiller de confiance pour les cadres dirigeants lors de la prise de décisions d’affaires et de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques.
• Acquérir une connaissance approfondie des défis que le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation doit relever.
• Réseauter avec les personnes-ressources du secteur pour obtenir de l’information sur les activités de la concurrence et les meilleures pratiques.
• Recommander des mesures à prendre pour améliorer l’efficacité organisationnelle.
• Fournir des conseils ou participer à différents comités et groupes de travail, au besoin.
• Gérer les ressources et superviser la mise en œuvre des initiatives stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers.
• Faire des recommandations quant aux priorités d’affaires, donner des conseils sur les exigences relatives aux ressources et élaborer une feuille de route de mise en œuvre de la stratégie.
• Diriger la mise en œuvre des initiatives ou des programmes; évaluer et adapter la mise en œuvre au besoin pour en assurer la qualité.
• Agir à titre de personne‑ressource pour les parties prenantes internes et externes, ce qui peut comprendre les organismes de réglementation.
• Déterminer les exigences opérationnelles en matière d’analyses et de production de rapports de façon à ce que les décisions d’affaires puissent être prises en fonction des données.
• Mener des programmes de gestion du changement de différents types et de différentes portées, ce qui comprend l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
• Évaluer les programmes opérationnels en place et les adapter; développer de nouvelles capacités pour assurer une réussite continue.
• Diriger la planification et la mise en œuvre des programmes opérationnels relativement au portefeuille ou à la stratégie de gestion des risques attribué et réaliser les tâches conformément aux accords sur les niveaux de service et aux normes en place.
• Diriger et intégrer la surveillance, les mesures et la production de rapports en ce qui a trait à l’état du programme de gouvernance du risque auprès des parties prenantes internes et externes.
• Diriger la gestion des réunions de gouvernance et assurer le maintien des mandats, de la supervision et des lignes directrices en matière d’approbation des organismes directeurs.
• Administrer et maintenir les activités du programme de gestion du risque conformément à l’ensemble des politiques, des procédures et des processus en place concernant les risques pris, en respectant l’appétit pour le risque de la Banque.
• Déterminer les situations à risque ou les incidences des risques et formuler des recommandations ou transmettre à l’échelon supérieur, conformément aux cadres et aux lignes directrices en matière de pouvoirs décisionnels.
• Aider à interpréter les nouveaux règlements ou les changements qui sont apportés et évaluer l’incidence sur les programmes de gestion des risques et les cadres de gouvernance; recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse…